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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- hoher Vertrauensvorschuss
- vorbildliche Fehlerkultur
- so viel Eis während der Arbeitszeit wie man möchte
- Cheddar, der Bürohund
- Möglichkeit beim Eventmarketing auszuhelfen
- Kooperationen mit anderen Firmen und Eistastings
Toller Arbeitgeber
Habe ein Praktikum bei Nomoo gemacht und bin super happy gewesen :-)
Ich habe in kurzer Zeit sehr viel gelernt, wurde schnell & gut im Team aufgenommen und habe tolle Erfahrungen machen können
Transparenz
Einbeziehen der Mitarbeitenden in Entscheidungen
Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit
Stimmung und das junge und offene Team
Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Ein junges und engagiertes Team, ehrgeizige Gründer*innen und alle sitzen an einem Tisch. Der Teamspirit und die liebe zum Eis sind immer spürbar und jede:r gibt jeden Tag alles. Arbeitszeiten sind super flexibel, die Kommunikation offen und ehrlich. Verbesserungsvorschläge werden gehört und Wünsche die eigenen Aufgaben anzupassen ebenfalls. Für mich war es eine bereichernde Erfahrung und ich konnte viel mitnehmen und lernen.
Es war mir ein inneres Blumenpflücken bei NOMOO!
Die Gründer stehen voll und ganz hinter dem Produkt und ihrem Team und das ganze Team wächst einem schnell ans Herz! Ich hatte immer Spaß im Office, bei der Arbeit oder auf Events. Jedes Quartal gibt es coole Teamevents und auch immer mal die ein oder andere After-Work Veranstaltung. Liebe geht raus <3
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die typischen Problemchen eines jeden Start-Ups:
- Hohe Arbeitslast
- Schlechte Vertretbarkeit durch viel Verantwortung (Nach Krankheit oder Urlaub wird man immer von Aufgaben erschlagen)
- Niedriges Gehalt
- Viele Prozesse sind noch nicht sehr effektiv gestaltet / professionell
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Danke für die Zeit bei NOMOO! :)
Mehr Vollzeitangestellte, um das Teamgefühl noch stärker werden zu lassen und um Probleme durch fehlende Einarbeitung zu verringern.
mehr Festanstellungen
Macht bitte weiter, wie bisher. Ich wünschte, es gäbe mehr Unternehmen wie NOMOO
An den zuletzt angestrebten Maßnahmen zur Professionalisierung der Führungs- und Teamkultur weiterarbeiten. Auch wenn vieles schon sehr gut ist, kann man sich immer weiter verbessern. Die Gründer sollten sich noch mehr Zeit für Teamkultur und Führung nehmen und weniger operativ mitarbeiten, damit das nicht zu kurz kommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von NRDS (NOMOO) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Junges, dynamisches Team, gratis Eis und ein Hund im Büro
Wunderschönes Büro in Köln Ehrenfeld. Sehr Startup-like. Dazu eine gute Atmosphäre durch ein freundliches Team, gemeinsame Mittagessen und gelegentliche Runden am Kicker. Die Vorgesetzten loben gelegentlich und heben besondere Erfolge oder Leistungen von Teammitgliedern hervor. Auch der offene Umgang mit Kritik oder schwierigen Situationen schaffen Vertrauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe mich immer wohl gefühlt und alle gehen offen & ehrlich miteinander um. Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis und man kann alles offen ansprechen. Cooler Start-Up Vibe und gute Arbeit wird gelobt und gefeiert!
Die Kolleg*innen und das Office tragen ebenfalls zu der tollen Arbeitsatmosphäre bei.
Ich dachte besser als das NOMOO Eis geht es nicht, bis ich ins NOMOO Team aufgenommen wurde und Teil von diesem sein durfte. Das Arbeitsklima untereinander ist sehr gut und interne Themen werden offen angesprochen, sodass jeder über die verschiedenen Bereiche Bescheid weiß.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut on point. Im Sales Bereich supporten sich alle MA, der Zusammenhalt und die Atmosphere sind grandios.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NRDS (NOMOO) ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Genau die Gehaltshöhe, die man bei einem Start-Up erwartet: Schon recht niedrig, aber über dem Mindestlohn. Durch ein klares und immer einsehbares Gehaltsmodell weiß man genau, mit welchen Qualifikationen und mit welcher Arbeitserfahrung man die nächste Gehaltsstufe erreichen kann. Das Basisgehalt wir durch einen variablen Anteil ergänzt.
Unter Durchschnitt. Bonus ist leider ein Witz und wird abhängig von Team KPI‘S gemacht. Diese werden dann anschließend komplett falsch ausgewertet werden, weil die Daten nicht stimmen. Super, hast dann mal bei einem eh schon schlechten Gehalt, im Besten Fall 300-400€ mehr.
Gehalt könnte definitiv besser sein. Klar ist es ein StartUp, aber wenn man die Bezahlung mit anderen Werkistellen in StartUps vergleicht, gibt es auf jedenfall noch Luft nach oben.
Es wird von einem "fairen Gehaltsmodell" gesprochen. Dieses hat noch nie jemand gesehen, und MA's mit der selben Qualifikation verdienen teils extrem unterschiedlich.
Das Gehalt ist leider ein kleiner Knackpunkt.
Hier wird jedoch schon optimiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer es sich zutraut, darf viel Verantwortung übernehmen.
Ich konnte bei NOMOO viel lernen und mich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Es gab immer die Möglichkeit mehr Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu ownen. Ich wurde hierbei immer gepusht und unterstützt.
Weiterbildung wird teilweise als Priorität für die Mitarbeiter festgelegt und ansonsten immer Unterstützt, wenn auf Nachfrage eine Weiterbildung gewünscht ist. Aufstiegschancen gibt es auch, wenn die Kapazitäten es zulassen.
Als Werkstudent darf man wirklich viel übernehmen und eigenständig Aufgaben erledigen.
Weiterbildungen wurden proaktiv gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NRDS (NOMOO) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet NRDS (NOMOO) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NRDS (NOMOO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NRDS (NOMOO) als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NRDS (NOMOO)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NRDS (NOMOO)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft