Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NRI Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktionierte eher schlecht als recht
Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter eigenständig, konstruktiv und lösungsorientiert arbeiten. Für diejenigen, die sich in dieser Arbeitsweise wohl fühlen, bietet sich hier ein wirklich entspanntes Arbeitsklima. Es ist möglich, auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung ohne Druck zu arbeiten, dank einer engen Abstimmung unter Kollegen und Verantwortlichen.
Die Kommunikation erfolgt regelmäßig. Teams Meetings / Kick off Veranstaltung und persönlich/Meetings.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist definitiv vorhanden.
Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeit. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen.
Da ich viel unterwegs war aber hin und wieder da, war die Stimmung immer eher schlecht. Egal in welcher Abteilung ich grad war.