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NRI Medizintechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die NRI Medizintechnik GmbH ist ein Tochterunternehmen der international tätigen und als Familienunternehmen geführten Unternehmensgruppe SOS Oxygène (Frankreich).

Seit 35 Jahren steht der Name NRI Medizintechnik GmbH in Deutschland für Qualität, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit bei der Versorgung von Patienten mit medizintechnischen Produkten sowie für individuell angepasste Serviceleistungen für medizinische Einrichtungen.

Zu unseren Aufgabenschwerpunkten zählen folgende Versorgungs- und Servicebereiche: Heimbeatmung, Atem- und Sauerstofftherapie, Schlafdiagnostik und Schlaftherapie, Schmerz- und Infusionstherapie, Patientenmonitoring und Monitoring für Säuglinge.

Produkte, Services, Leistungen

Versorgungs- und Servicebereiche:

  • Heimbeatmung
  • Atem- und Sauerstofftherapie
  • Schlafdiagnostik und Schlaftherapie
  • Schmerz- und Infusionstherapie
  • Patientenmonitoring
  • Baby Monitoringe

Perspektiven für die Zukunft

In einem kleinen, spezialisierten Team mit flachen Hierarchien, gibt es immer wieder Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens für neue Aufgaben zu qualifizieren.

Fordern und fördern ist einer unserer Leitsätze.

Seit 2015 und der Zugehörigkeit zu einem international tätigen Familienunternehmen, haben sich die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung nochmals vergrößert.

Insgesamt gehören mittlerweile ca. 2000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ca. 10 europäischen Ländern zur Firmengruppe.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kaufmännische Sachbearbeitung für die Auftragsabwicklung | Innendienst
  • Techniker zur Reparatur, Wartung und Aufbereitung unserer Produkte | Innendienst
  • Anwendungsberater für die Einweisung unserer Patietnen in die Handhabung unserer Produkte > Außendienst
  • Vertriebsmitarbier für die Vorstellung unserer Dienstleistungen in Praxen und Krankenhäusern

Gesuchte Qualifikationen

  • Kaufläute im Gesundheitswesen
  • Techniker für Geräte und Systeme
  • exam. Pflegekräfte
  • Verstriebsprofis

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NRI Medizintechnik GmbH.

  • Claus-Dieter Weiß
    Geschäftsführer
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    NRI Medizintechnik GmbH
    Eversbuschstr. 194 b
    80999 München
    Tel.: 089/81 88 81 00
    Fax : 089/812 21 10

    E-Mail: claus-dieter.weiss@nri-med.de

    Werfen Sie auch einen Blick in unsere neue Broschüre!

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Team.
Interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Kurze Kommunikationswege zu den Entscheidern
Sehr selbständiges Arbeiten möglich
Gut gemachte Arbeit wird gelobt
Konstruktive Kritik und Vorschläge werden umgesetzt
Interne sowie externe Fortbildungen werden angeboten
Mitarbeiterqualifizierung wird unterstützt
Bewertung lesen
Transparenz und Offenheit in der Kommunikation.
...hmmmm?....
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein kommentar....
Permanenter druck. Keine Anerkennung für die gut gemachte Arbeit
Bewertung lesen
Ich hatte immer das Gefühl das der eine dem anderen nichts zutraut und jeder sich selbst am nächsten ist.
Schlecht fand ich auch die angespannte Situation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation nach unten sollte wieder offener und häufiger erfolgen.
Bewertung lesen
Einarbeitungspläne.
Versuchen seine Mitarbeiter zu halten.
Zu viel Arbeit. Permanent unterbesetzt
Bewertung lesen
Die interne Situation sollte geklärt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von NRI Medizintechnik ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Damen und Herren in gleicher Anzahl.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Lediglich langjährige Mitarbeiter kommen evtl. in den Genuss sich weiterzubilden.
1
Bewertung lesen
Man muss mehrfach um eine Schulung bitten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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