3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrunterweisungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pferdewirtin in Warendorf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung oder auch gerne mehrere verschiedene nicht immer wiederholende lehrunterweisungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bleibt hinter Erwartungen deutlich zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Teilnahme an Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!
kein Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren durch Belohnungen für Leistung und Fleiß
Dringend irgendwelche Teambuildingmaßnahmen, sodass überhaupt mal ein Team entsteht, das gerne miteinander arbeitet und Spaß an der Arbeit ist
Den Mitarbeitern zuhören, auf Wünsche eingehen
Arbeitsatmosphäre
Ein ruppiger Ton ist Standard, Teamwork funktioniert in der Regel nicht wirklich, Vorgesetzte bestehen auf kleinliche Regeln (zB in welche Richtung man eine Schubkarre vor eine Box stellen sollte), nicht jeder grüßt morgens. Kollegen, die fleißig und pflichtbewusst arbeiten, werden nicht für diese Leistungen belohnt, stattdessen sind Belohnungen davon abhängig mit wem man gut steht und ob man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Image
Leider leidet das Image in der Szene immer mehr und auch intern ist es leider eher schlecht.
Work-Life-Balance
Geregelt, Überstundenabbau und Urlaubsanträge werden in der Regel genehmigt, Kollegen mit Kindern bekommen unkompliziert Teilzeit genehmigt oder können auch spontan fehlen. Leider keine Gleitzeit möglich (nicht mal in nem kleinen Rahmen), daher ein Sternabzug
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Besamungsbeauftragten für die Tierart Pferd wird bezahlt. Einige Kollegen konnten wohl auch den Meister machen, leider kann ich dazu nicht sagen, inwiefern das unterstützt wurde.
Gehalt/Benefits
Vorteile des öffentlichen Dienstes, allerdings müssen Kollegen einer niedrigeren Einstufung die gleiche Verantwortung tragen, wie die einer höheren Einstufung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt und alles auf einen Haufen geschmissen und entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Nur 2 Sterne, da der wenigstens innerhalb kleinerer Einheiten halbwegs gegeben ist...
Ansonsten wird eigentlich nur über alles und jeden gelästert und niemand hilft jemand anderem freiwillig im Sinne von Teamwork mit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium bei der Einstellung, es werden auch ältere Kollegen eingestellt und es wird auch auf die evtl vorhandenen körperlichen Einschränkungen der älteren Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
An sich ist eine Kommunikation auf Augenhöhe möglich, jedoch werden nicht alle Entscheidungen transparent kommuniziert und erklärt. Ebenso war es mein Eindruck, dass man zwar Kritik offen kommunizieren kann ohne Nachteile für die eigene Person, es sich aber einfach gar nichts ändert.
Arbeitsbedingungen
Stall halt, entsprechend oft staubig. Es existiert eine Kehrmaschine, aber es wird trotzdem alles von Hand gefegt. Ansonsten ist das meiste eher altes Equipment, da gibt es heutzutage schon neueres, das den Arbeitsalltag erleichtern könnte
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen bei denen Neuigkeiten mit allen Mitarbeitenden besprochen werden, leider fehlt es aber oft an der Transparenz über das "warum" mancher Entscheidungen, was zu Frust und Missverständnissen führt und häufig erfährt man Sachen dann auch doch über Ecken oder im Nachhinein.
Gleichberechtigung
Von Vorgesetztenseite ist hier kein Thema, einen Stern hab ich allerdings abgezogen, weil es einige ältere Kollegen gibt, die spürbar nichts von Frauen in dem Job halten.
Interessante Aufgaben
Nur zwei Sterne, weil man hin und wieder bei Veranstaltungen teilnehmen kann. Ansonsten hab ich in diesem Job (Pferdewirt) noch nie erlebt, dass die Arbeit so eintönig und jeden Tag gleich ist.
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Top Arbeitgeber im Bereich Pferdewirt
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Pferdewirt im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Warendorf abgeschlossen.
Arbeitszeiten
in dieser Branche unvergleichlich gut!
Spaßfaktor
Abwechselungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NRW Landgestüt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden NRW Landgestüt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NRW Landgestüt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.