Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungÖffentlicher Dienst
Teilnahme an Veranstaltungen
Kommunikation!
kein Teamwork
Mitarbeiter motivieren durch Belohnungen für Leistung und Fleiß
Dringend irgendwelche Teambuildingmaßnahmen, sodass überhaupt mal ein Team entsteht, das gerne miteinander arbeitet und Spaß an der Arbeit ist
Den Mitarbeitern zuhören, auf Wünsche eingehen
Mehr Abwechslung oder auch gerne mehrere verschiedene nicht immer wiederholende lehrunterweisungen
Der am besten bewertete Faktor von NRW Landgestüt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter ist kein Kriterium bei der Einstellung, es werden auch ältere Kollegen eingestellt und es wird auch auf die evtl vorhandenen körperlichen Einschränkungen der älteren Kollegen Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NRW Landgestüt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider leidet das Image in der Szene immer mehr und auch intern ist es leider eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung zum Besamungsbeauftragten für die Tierart Pferd wird bezahlt. Einige Kollegen konnten wohl auch den Meister machen, leider kann ich dazu nicht sagen, inwiefern das unterstützt wurde.
