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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NRWSPD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NRWSPD
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NRWSPD
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Hier wird mit einer flachen Hierarchie geworben, aber du spürst das Machtgefälle enorm. Bestimmte Personenkreise zeigen dies auch deutlich.

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1,0
Kommunikation

Gibt es hier nicht. Dir werden Dinge verschwiegen oder vergessen. Alle redeten immer nur übereinander aber niemals miteinander. Die Personalabteilung ist unmenschlich und haben viele Menschen bereits rausgemobbt. Unter anderem auch mich 2025. und sowas nennt sich dann auch noch SPD. Der Job hier war ein Grund, aus der Partei auszutreten.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Bei uns standen alle hinter mir und haben nur auf Unverständnis reagiert. Wie es in anderen Abteilungen ist weiß ich nicht. Aber alle stehen meistens hinter einem und alle haben ein Problem mit der Personalabteilung. Diese bestimmte Person Mobbt gerne.

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1,0
Work-Life-Balance

Nicht gegeben, wer früher geht, wird schief angeguckt. Man erwartet dass man für diese Partei alles gibt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich, nach der Probezeit oder währenddessen wirst du rausgekickt. Die sind ja nicht mal da und beschäftigen sich mit dir.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist schlecht. Es wird über die gelästert, die gerade nicht im Raum sind.

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