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NSC Holding GmbH & Cie. KGals Arbeitgeber

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NSC Holding GmbH & Cie. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Borniertheit der GF erschreckend schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass es keine Null-Sterne Bewertung gibt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Abteilungen gut, über die Abteilungen hinaus schlecht bis nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Schifffahrt halt, interessant aber fordernd. Wenn dann viele Rahmenbedingeungen nicht stimmen, nützt auch das interessante Aufgabengebiet nichts mehr.

Kommunikation

Nicht vorhanden, es wurde tatsächlich eine Holpflicht für Informationen seitens der GF eingefordert...

Gleichberechtigung

Einige sind halt gleicher als andere...

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest herrscht Gleichbehandlung, werden genau wie jüngere Kollegen schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn es die GF nichts kostet.

Gehalt / Sozialleistungen

Jahrelange Nullrunden mit dem Hinweis, dass man ja schon viel verdient... Keinerlei leistungsbezogene Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Abgehalftertes Büro mit netter Aussenfassade. War sicherlich vor 10 Jahren mal modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solange es die GF nichts kostet wird gern darauf hingewiesen.

Work-Life-Balance

Welche Balance? Arebiten geht immer, Ausgleich dafür wird nicht geboten.

Image

Wer von NSC kommt, ist einiges gewohnt...

Verbesserungsvorschläge

  • Die GF zeichnet sich leider durch völliges Desinteresse an ihren Mitarbeitern aus. Dies müsste wohl als erstes verbessert werden.

Pro

Nichts

Contra

Wurde schon ausreichend beantwortet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NSC Holding GmbH & Cie. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu NSC Holding GmbH & Cie. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist nicht gut, die Belegschaft muss übermäßig viel Leisten und es gibt Abteilungs- bzw. Konkurrenzdenken

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt und Kritik persönlich genommen

Kollegenzusammenhalt

Oft heißt es: "Mach mal schnell und kannst du mal eben!"

Interessante Aufgaben

Durch die viele Arbeit und internen Kämpfe geht der interessante Bereich Schifffahrt unter.

Kommunikation

Viele wichtige Informationen werden seitens der GF nicht geteilt

Gleichberechtigung

Studierte Mitarbeiter sind gem GF mehr Wert, als nicht-studierte

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Soziales wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen, die der Reederei nichts kosten sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Es heißt "es ist kein Budget da" und "wenn du mehr willst, musst du mehr leisten und dann sehen wir mal in einem Jahr" - und täglich grüßt das Murmeltier

Arbeitsbedingungen

Man soll sich anpassen, an die Software, die nicht vernünftig umgesetzt wird und Programme sind sehr langsam, seit Server ausgelagert / eingespart wurden. Das frustriert viele MA

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kollegen sammeln unter sich für gemeinnützige Organisationen, ggf beteiligt sich die GF

Work-Life-Balance

Überstunden und telefonische Bereitschaft werden nicht ausgeglichen

Image

Der Ruf eilt voraus: wenn man geht wird man von anderen Firmen mit Kusshand genommen, denn man ist zäh!

Verbesserungsvorschläge

  • Eine offenere Kommunikation einführen, gute Mitarbeiter schätzen und gerechter entlohnen. Kritik annehmen und wahrnehmen.

Pro

noch sind ein paar nette Kollegen dort

Contra

Die Unflexibilität bzgl Arbeitszeiten, das Ausnutzen von HR, und das Brett vor dem Kopf vieler Vorgesetzter (Engstirnigkeit und Arroganz)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NSC Holding GmbH & Cie. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige