Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie netten Kollegen.
noch sind ein paar nette Kollegen dort
Wurde ausreichend beschrieben.
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Geschäftsführung, Personalabteilung, nicht erwünschte Work-Life-Balance
Die Unflexibilität bzgl Arbeitszeiten, das Ausnutzen von HR, und das Brett vor dem Kopf vieler Vorgesetzter (Engstirnigkeit und Arroganz)
Wurde schon ausreichend beantwortet.
NSC sollte endlich aufhören, Mitarbeiter nur als Durchgangsposten zu sehen.
Was an Potential und Know-how unwiderruflich weg ist, ist aberwitzig.
Professionell werden
Eine Personalabteilung die sich für Mitarbeiter einsetzt.
Sich aus der Schifffahrt fernhalten. Sie können es nicht.
Die GF zeichnet sich leider durch völliges Desinteresse an ihren Mitarbeitern aus. Dies müsste wohl als erstes verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSC Holding ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Früher top, jetzt ein Totalausfall.
Selbst denkt man, dass man Championsleague spielt.
Durch das Führungspersonal ist man jedoch nur auf Kreisklassen-Niveau. Dies wird extern auch genau so kommentiert.
In der Branche nicht sehr gut.
Der Ruf eilt voraus: wenn man geht wird man von anderen Firmen mit Kusshand genommen, denn man ist zäh!
Wer von NSC kommt, ist einiges gewohnt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Klar, wenn es nichts kostet, darf sich der Angestellte selbst darum kümmern, dass er / sie sich weiterbildet.
Die Personalabteilung, die eigentlich an solchen Themen interessiert sein sollte, zeichnet sich durch Desinteresse und sachliche Unkenntnis aus.
Wird versprochen, aber dann doch nicht geleistet.
Schulungen, die der Reederei nichts kosten sind möglich.
Weiterbildung nur, wenn es die GF nichts kostet.
