Fortschritt ist erkennbar, aber...
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den wirtschaftlichen Druck und Trend. Leistung wird fast ausschließlich nur noch über Zahlen definiert. Wenn Dinge nicht laufen wird "nach oben eskaliert". Das war mal entspannter
Image
Es wird langsam. Nicht mehr nur Fleisch und co ist der richtige Weg
Work-Life-Balance
Mehr Urlaub wäre gut. Oder zumindest eine Anpassung des Urlaubs in Abhängigkeit der Dauer der Zugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn Zeit und Geld da wären..
Gehalt/Benefits
Ähnlich wie beim Urlaub wäre eine zusätzliche Anpassung nach Länge der Zugehörigkeit super.
Ansonsten gibt es leider nur die Leistungsanpassung jährlich. Derzeit leider deutlich unter der Inflation.
13. Gehalt in Abhängigkeit der Fehltage wäre zum Beispiel gut um auch einen Anreiz für Gesundheit zu setzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt bestimmt Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung haut in der Regel keiner den anderen in die Pfanne. Übergreifend kann das auch anders sein. Irgendeinen Schuldigen muss es ja geben
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz drauf an. Ich selbst kann nicht klagen. Aber die Wände können dünn sein für Dinge die man vielleicht gar nicht hören möchte.
Arbeitsbedingungen
Modernes Labor. Manchmal etwas eng aber ansonsten am Geist der Zeit. Büros könnten den ein oder anderen Stehplatz mehr haben. Ansonsten ist das Equipment top.
Im Zweifel kann man auch einfach mal nach was neuem fragen wie Maus und Tastatur etc.
Derzeit werden fehlende Stellen trotz steigender Prozentzahlen durch Überstunden ersetzt. Da beißt sich die Maus selbst von hinten. Mitarbeiter sind krank und unzufrieden. Die Qualität leidet
Kommunikation
Es sollen Aufgaben konkret zugewiesen werden. Es endet häufig in einem "man sollte sich Gedanken über xyz machen"...es läuft also ins Leere. Man muss leider mittlerweile häufiger ein und dieselbe Frage stellen um eine Antwort zu bekommen. Es ist halt keine Zeit da für die Kommunikation von oben nach unten. Innerhalb der Abteilung unter Gleichen ist das wesentlich besser
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues. Der Markt und die Ansprüche der Kunden ändern sich. Das wirkt sich allseitig aus. NSF Erdmann kann nicht mehr nur Fleisch uns Feinkost.