12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
Die Arroganz der Geschäftsführung, gepaart mit dem nicht vorhandenen Fachwissen
Großraumbüro
Bei Zulieferern, Kunden und ,,Partneren" nicht so gerne gesehen
Man kann gerne noch mehr Aufgaben übernehmen, aber Überstunden muss man rechtfertigen und wenn man oech hat werden diese einfach gestrichen
Gemessen an dem was man alles machen muss war es schon sehr wenig. Firmenwagen gibt es aufgrund der Firmenkultur (protzen, protzen, protzen) nur mit Verbrenner, entsprechend klein fällt das netto aus.
Zertifikate? nein danke! das gilt auch im Bereich Sicherheit
Jeder ist der Beste hier, gegenseitige Unterstützung Fehlanzeige.
keine vorhanden
In Richtung Geschäftsführung macht kan schöne Augen, nach unten wird getreten
Sehr lautes Großraumbüro, die Tochter der Chefin telefoniert permanent via Lautsprecher der Sohn ist ebenfalls sehr frech und rücksichtslos, sagt man dazu etwas kann man quasi seine sachen packen.
Seitens der Geschäftsführung nur Lügen und zudem katastrophale Kommunikation in allen Bereichen. Mein Vorgesetzter hatte über 1000 ungelesene Emails vor allem von Mitarbeitern im Postfach. Alles unwichtig, wie er meinte. Außerdem war er nur sehr selten anwesend und meistens schlecht erreichbar.
Im Großraumbüro kann man sich gut auf seine Aufgaben konzentrieren. Man wird nicht alle 5 Minuten unterbrochen und die Lautstärke hält sich meistens in grenzen.
Image der Firma in der Branche sehr gut und die Bekanntheit wächst immer mehr
Es gibt immer viel zu tun, weil man als kleines Team sehr viel stemmt. Wenn man aber zu viel Arbeit an der Hand hat kann man dies immer offen an seine Kollegen kommunizieren und dann werden die Aufgaben auch Verteilt.
Man wird immer gefördert egal ob jung oder alt
gutes Gehalt
nichts negativ aufgefallen
Gutes Team, jeder versteht sich mit jedem. Mehrmals die Woche wird zusammen Mittag gegessen.
meiner Erfahrung nach wollen die Älteren gar nicht in den Ruhestand weil sie ihre Arbeit genießen
Sehr Arbeitnehmernah und freundlich. Man fühlt sich aufgenommen.
Es ist in den letzten Monaten viel an neuer Struktur hinzugekommen und das merkt man
Wurde seitdem ich hier bin stätig besser.
nichts negativ aufgefallen
Viel Abwechslung und immer wieder neue Aufgaben.
Wenn die Geschäftsleitung nicht anwesend ist.
Die Unbelehrbarkeit und Ignoranz der Geschäftsführung sowie die Überheblichkeit und Arroganz.
Führungskräfte im wertschätzenden Umgang schulen.
Feedbackkultur einführen: Mitarbeitende dürfen (und sollen) mitreden.
Schlechter Kundenservice. Das geht nicht mehr lange gut
Gibt es nicht
Weit unter dem Branchendurchschnitt und unverhältnismäßig zur Leistung!
Definitiv nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Autoritärer, kontrollierender und ignoranter Führungsstil
Unrealistische Deadlines, Überstunden, ständiger Druck
Unfair, feindselig und abwertend
Wenig oder keine Diversität in Führungspositionen
fair
immer
Büros sind top ausgestattet
top
Weniger Projekte und dann zu 100% Zufriedenheit der Kunden
Haha der war gut
Leider null
Ich komme ausnahmslos mit jedem gut klar.
Als würde man sich schon länger kennen.
Ist vorhanden und wird von Tag zu Tag besser.
Grade in der IT gibt es jeden Tag andere interessante Aufgaben zu bewältigen.
Kann ich ehrlich gesagt nicht sagen
Leere Versprechungen gestern, heute und morgen. Alles im Leben kommt zurück
Durch das angespannte Verhältnis mit den Vorgesetzten wirkt sich das auch auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Leere Versprechungen.
Viele Lästereien
Egal wie alt, Überstunden müssen geackert werden.
Sehr schlechte Bezahlung, man kann schon von Ausbeutung sprechen. Ständig Überstunden und noch nicht einmal die werden vergütet.
Eher hinten rum als ins Gesicht - leider
Die Vorgesetzten sollten sich mal zu Herzen nehmen, dass zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten. Hält man sie knapp an der Leine, verhält man sich dementsprechend so.
So verdient kununu Geld.