Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubtDie LÖWEN-Gruppe baut auf die Persönlichkeiten und das Engagement seiner Mitarbeiter, wobei Stärken durch individuelle Schulungen weiter ausgebaut und Talente gefördert werden. Durch das leistungsbezogene Vergütungssystem wird Leistung erkannt, gefördert und honoriert.
Als modernes, standortverbundenes Technologieunternehmen mit langer Tradition bietet LÖWEN eine sehr attraktive Unternehmenskultur, die durch ein familiäres Klima geprägt ist. Mitarbeiter gehen über alle Hierarchieebenen hinaus wertschätzend, kooperativ und freundschaftlich miteinander um.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine herausragende Unternehmenskultur aus. Das Management legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und schafft Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung. Die transparente Kommunikation auf allen Ebenen schafft Vertrauen und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld. Besonders beeindruckt bin ich von der Anerkennung und Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die Führungskräfte erkennen Leistungen an und ermutigen innovative Ideen. Die Teamarbeit wird hier großgeschrieben und ich schätze die kollegiale Atmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung geprägt ...
-Innovatives, modernes und zuverlässiges Unternehmen.
-Sehr gutes Arbeitsklima
-Viele Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. Kantine mit hervorragendem Preis/Leistungsverhältnis, Gesundheits-Maßnahmen, usw.
-Ständige Investitionen in den Standort
-Sozial und Lokal engagiert
-Ständige Prozessverbesserungen
-Das Unternehmen bzw. der Vorgesetzte hat Interesse an der Meinung seiner Mitarbeiter
-Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist offen, ehrlich und vertrauensvoll
-Ausgeprägte Fehlerkultur
-Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
-Viel Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben
-Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
-Firmeneigener Parkplatz vorhanden
Das Arbeitsklima ist wirklich das, was ich an Löwen am besten finde. Man hat sich an Tag 1 im Unternehmen gut aufgenommen gefühlt und jeder ist super offen gegenüber neuen Kollegen. Außerdem wird sich sehr gut um die eigenen Mitarbeiter gekümmert, z.B. durch eine Vielzahl an Gesundheitsangeboten vom BGM (Grippeimpfung, Hautarzt per App, Gesundheitstag mit kostenlosen Kursen,…).
Es gibt in dem Sinn nichts Schlechtes, nur Verbesserungspotenzial.
Man wird hinsichtlich der Zukunft nicht ehrlich informiert.
Bislang habe ich nichts Schlechtes am Arbeitgeber bemerkt.
Wirklich "schlecht" finde ich nichts.
Die Kollegen und der Vorgesetzte waren der absolute Horror, allerdings ist das nicht überall so bei Löwen, es gibt auch ganz tolle Menschen nur halt nicht in Ludwigsburg.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Manchmal hat man das Gefühl, dass sich niemand verantwortlich fühlt. Zudem fehlt teilweise der Bezug von Verantwortlichen zum Produkt. Es gibt einiges, das man am Produkt verbessern kann. Jedoch wird das von "oben" nicht gesehen oder ignoriert. Mir wurde sogar abgeraten, das anzusprechen, da man sonst in kein gutes Licht gerückt wird, wenn man die Verantwortlichen konfrontiert.
Die wissen was schief läuft. Verbesserungsvorschläge, wollen Sie sowieso nicht hören.
Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Einfach so bleiben und sich immer für die Mitarbeiter einsetzen
Die Firmenphilosophie transparenter für die Mitarbeiter machen
Der am besten bewertete Faktor von LÖWEN ENTERTAINMENT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es herrscht ein harmonischer Austausch.
Bei den Löwen wird jeder gewertschätzt
Altersdurchschnitt eher Mitte 40
Dazu kann ich nicht viel sagen
Sehr respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖWEN ENTERTAINMENT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Vergütung ist an sich in Ordnung, könnte aber gerne höher sein. Wenn man z.B. eine eigene Wohnung hat kann es da finanziell schon mal eng werden. Für die Studenten, die auch mal nach Mannheim an die Uni müssen gibt es einen Zuschuss, der aber auch nicht super hoch ist. Andere Firmen bieten ihren Azubis sogar schon Weihnachtsgeld o.Ä. an, aber das gibt es bei Löwen leider nicht. Immerhin bekommt man aber eine Eden Red Karte, die monatlich mit 40€ ...
Gehalt vergleichsweise niedrig. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhung, von denen Lieblingsmitarbeiter sicherlich profitieren. Ansonsten gibt es nur das absolute Minimum.
Nicht mehr zeitgemäß
Gehaltsanpassung sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Schleimen zahlt sich aus. Persönliches Standing ist wichtiger als Leistung. Wer ein Ja-Sager ist und viel schluckt, der kann es sicher weit bringen. Menschen, die das Herz auf der Zunge haben, haben es schwer.
Die Karriere-Perspektiven bei LÖWEN sind sehr gut. Es gibt diverse Weiterbildungsangebote, die individuell genutzt werden können.
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Aber es gibt viele Möglichkeiten zur (Weiter)bildung.
Bietet verschiedene Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten an
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.