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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTG Air & Ocean die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTG Air & Ocean
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTG Air & Ocean
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider eine Katastrophe, der Geschäftsführer (seit 2 Jahren im Amt) macht alles noch schlimmer…

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht es wird von dir unterschwellig Überstunden verlangt und Druck aufgebaut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas gibt es nicht Entscheidung werden getroffen und das war’s

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur zwischen verschiedene Parteien und sonst nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kannst du vergessen wenn du da bist

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Einarbeitung nur Akten übergeben und mach mal geht was schief wirst du gekündigt ohne Vorwarnung

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