NTS - Nun auch in Leipzig! - Mitgestalten, Miterleben, Zusammenwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, kollegiales Klima, fachliche Spezialisierung anstatt jedes Thema kennen zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Klar gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, man sollte immer etwas anstreben. Dokumentation sind immer ein Thema, allerdings wird daran jederzeit gearbeitet.
Man könnte sich noch Sachen wie betriebliche Altersvorsorgen oder Kindergartenzuschlag wünschen, aber es gibt so viele Benefits, dass das Meckern auf hohem Niveau wäre.
Arbeitsatmosphäre
Als einer der ersten Mitarbeiter am Standort Leipzig konnte ich von Anfang an die Gründung des neuen Standorts in Deutschland miterleben, die Atmosphäre wird natürlich von jedem neuen Mitarbeiter mitgeprägt.
Am Anfang ist man zur Einarbeitung eine Zeit in Österreich um dort die Leute und Firma kennen zu lernen, ich habe es immer sehr kollegial und vor allem hilfsbereit wahrgenommen.
Um sich nicht aus den Augen zu verlieren wird besonders am Anfang darauf geachtet, dass es eine gute länderübergreifende Zusammenarbeit gibt, es ist immer wieder jemand aus Österreich aus dem technischen als auch aus dem Management-Bereich in Leipzig.
Kommunikation
Transparente Kommunikation zu Entscheidungen im Management, Entwicklung der Firma usw. Dafür gibt es jede Menge Kommunikationskanäle. Jeden Montag erfährt man alle News und Entwicklungen vom Vorstand. Techniker untereinander haben über Slack besonders viele Möglichkeiten Know How zu transferieren oder Probleme gemeinsam zu lösen
Kollegenzusammenhalt
In Leipzig ist der Zusammenhalt durch den gemeinsamen Start im neuen Büro besonders hoch, wir unternehmen viel gemeinsam, ob Technik oder HR oder Buchhaltung. Wir klären Themen gemeinsam und teamübergreifend.
Durch sehr gute Kommunikationschannel hat man auch immer den Kontakt und alle News aus Österreich, Probleme und Tickets geht man gern gemeinsam an und kann direkt fragen ob sich jemand mit Thema XYZ auskennt und helfen kann.
Es gibt sowohl technische als auch Firmenevents, nach den fachlichen Themen findet immer ein herzliches Come Togther statt.
Work-Life-Balance
Je nach Lebenssituation kann man den beruflichen Alltag organisieren, private Termine auch mal während der Arbeitszeit sind kein Problem oder auch mal abends Stunden nachholen, je nachdem wie es gerade ins Leben passt, Absprache ist alles!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist alles! Man redet, man sucht das Gespräch, man klärt Unklarheiten und darf auch offen unangenehme Themen ansprechen. Gerade in Leipzig haben uns CEO und CFO besucht und mit uns über alle Themen gesprochen.
Jeder Vorgesetzter versucht sich den Themen der Mitarbeiter anzunehmen und dort zu platzieren und zu klären wo es diskutiert/besprochen werden kann.
Der Teamleiter ist immer da, falls man Fragen hat - gerade in Leipzig gab es anfangs viele. Besonders positiv finde ich, dass man ungestört arbeiten kann, keine Management Telkos oder Overhead, der einen unnötig aufhält.
Interessante Aufgaben
Hier würde ich sagen: Man macht das was man sich zutraut. Besonders in der Einarbeitung bekommt man die Zeit und Ressourcen ersteinaml überall reinzuschauen. Ansonsten schnappt man sich die Themen, die man sich zutraut mit jegelichem Schwierigkeitsgrad.
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, es werden Fortschritte, Zertifizierungen und Eigenverantwortlichkeit wertgeschätzt. Sofern man es will, kann man auch schnell Verantwortlichkeiten (z.B. bei Kunden oder Projekten) übernehmen und mit den Aufgaben wachsen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht hat hier jeder die selben Rechte, egal welches Geschlecht oder welche Nationalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und doch freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Top! Super Arbeitsausrüstung. Schöne, saubere und klimatisierte Büros. Man bekommt alles was man braucht, damit Arbeit Spaß machen kann. Es gibt einen Masseur, Obst, Wasser, Kicker und auf der Dachterasse ein super Blick über Leipzigs Innenstadt!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung, tolle Sozialleistungen von shiatsu Massagen bis hin zum Segeltrip mit den Vorgesetzten und ein Auslandsjahr in der USA, Bonussysteme, Jobrad, Teambuildingausflüge und vieles mehr. Die ganze Liste wäre zu lang.
Image
Aufstrebend, engagiert und kompetent!
Karriere/Weiterbildung
Super! Es werden viele Schulungen organisiert und Zertifizierungen bezahlt. Wenn man motiviert ist kann man es vom Support Agent bis zum Senior Systems Engineer schaffen.
Fortschritte/fachl. Weiterentwicklungen werden toleriert und auch gehaltlich angepasst