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NTS 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø72.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NTS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

RELAX, WE CARE

Wer wir sind

,Die NTS Deutschland GmbH mit den Standorten Friedrichshafen, Rosenheim, Leipzig, Augsburg und Reutlingen ist eine junge und erfolgreiche Tochter der NTS Holding GmbH mit Hauptsitz in Österreich. Derzeit sind über 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Graz, Klagenfurt, Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn, Friedrichshafen, Rosenheim, Leipzig, Augsburg, Reutlingen, Regensburg, Heidelberg, Bozen und Verona beschäftigt. Der Bilanzumsatz für das Jahr 2022 lag bei über 261 Mio. Euro.

Produkte, Services, Leistungen

Wir begleiten unsere Kunden im digitalen Raum und schaffen IT-Lösungen mit verlässlichen Super Services für die Bereich Network, Security, Collaboration, Cloud und Data Center. Wir stehen für Sicherheit und Zuverlässigkeit. Mit dieser Motivation gestalten, installieren und betreuen wir unsere Lösungen und machen aus IT-Produkten ganzheitliche Strategien.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 680
Umsatz261 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    96%96
  • ParkplatzParkplatz
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • CoachingCoaching
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Was NTS Deutschland GmbH über Benefits sagt

Bei NTS sollen sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, denn nur wer zufrieden ist, kann sein Bestes geben. Neben dem starken Zusammenhalt und dem lockeren Betriebsklima wird selbstständiges und flexibles Arbeiten großgeschrieben. Alle Standorte sind modern ausgestattet, verfügen über ausreichende Wohlfühl-, Meeting und Grünzonen. Home Office Möglichkeiten verstehen sich für fast alle Bereiche von selbst und das nicht erst seit Beginn der Pandemie. Benefits bei NTS werden laufend aktualisiert und angepasst.

Standorte

Standorte Inland

Friedrichshafen, Rosenheim, Leipzig, Augsburg, Reutlingen, Regensburg und Heidelberg

Standorte Ausland

Graz (AT), Klagenfurt (AT), Wien (AT), Linz (AT), Salzburg (AT), Innsbruck (AT), Dornbirn (AT), Bozen (I), Verona (I), New Jersey (USA), Australien, Bosnien und Herzegowina und Schweiz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

100% Menschlich und trotzdem hochprofessionell!
- den freundschaftlichen Umgang miteinander
- Probleme und Verbesserungsvorschläge wurden aktiv angegangen
Bewertung lesen
Die Flexibilität, sich gestalten und entfalten zu können.
Persönliche Nähe zu Kollegen und Hilfsbereitschaft
Ich arbeite sehr gern für die NTS.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- heterogenes Gehaltsmodell
- Urlaubsanspruch unter Branchendurchschnitt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klar gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, man sollte immer etwas anstreben. Dokumentation sind immer ein Thema, allerdings wird daran jederzeit gearbeitet.
Man könnte sich noch Sachen wie betriebliche Altersvorsorgen oder Kindergartenzuschlag wünschen, aber es gibt so viele Benefits, dass das Meckern auf hohem Niveau wäre.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NTS Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden aufgrund ihres hohen Erfahrungsschatzes geachtet. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
5
Bewertung lesen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Wieso auch?
Respektvoll und doch freundschaftlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTS Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt kam pünktlich, lag jedoch in meinem Fall unter Branchendurchschnitt, ebenso die Anzahl der Urlaubstage.
In den Stellenanzeigen zu den österreichischen Standorten werden Gehälter angegeben, sodass man als Bewerber eine grobe Richtung hat.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Firma wächst kontinuierlich und damit ergeben sich viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und das wird auch gefördert.
Es gibt viele interne und externe Schulungen.
Wer will kann sich hier entwickeln. Hohe Anzahl an internen qualitativ hochwertigen Schulungen. Auch Ausbildung zum CCIE werden gefördert.
5
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Das Schulungs- und Weiterbildungsangebot war okay aber nicht überdurchschnittlich.
Es gab einen groben Plan für eine Fachkarriere.
Ganz allgemein hatte ich den Eindruck, dass Network-Engineering gegenüber anderen Fachbereichen den höchsten Stellenwert hatte.
2
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Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen und Weiterbildung nach Herzenslust.
intern: NTS Campus sowie umfangreiche Einarbeitungsphase
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NTS Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTS Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden NTS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NTS Deutschland als eher modern.
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