Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spitze. Keiner wird links liegen gelassen und alle sind sehr hilfsbereit.
Hat man selber in der Hand, da wir eigenverantwortlich arbeiten können ist das also machbar.
Sehr freundschaftlich und fair.
In der Technik hat man immer einen interessanten Alltag da man mit vielen Kunden und verschiedenen Projekten und Produkten zu tun hat.
Sehr toll! Coole Kolleginnen und Kollegen mit denen man sehr gerne arbeitet.