Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sehr offen, zuvorkommend und hilfsbereit
Egal ob von der obersten Etage oder der Mitarbeiter in der Abteilung, es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen
Die vorgesetzten sind immer da, wenn sie benötigt werden und unterstützen in allem.
lockerer, respektvoller Umgang miteinander ebenso wie top down mit viel Spaß und Humor
Wenn wir mehr Kollegen finden die einem Arbeit abnehmen können, werden das hier auch 5 Sterne