138 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Äußerst professioneller, angenehmer und menschlicher Bewerbungsprozess. So sollte es laufen.
Offen kommunizieren und schneller Vertragsangebote bearbeiten. Wenn man eine mündliche Zusage, auch dabei bleiben. Absage ausdrücklich kommunizieren und nicht mit umschweifenden Text antworten. Schneller auf Mails antworten. Abwesenheitsmeldungen bei Mails hinterlegen, damit der Absender weiß warum eine Antwort länger dauern kann. Vielleicht nicht direkt im zweiten Gespräch eine mündliche Zusage geben, sondern Bedenkzeit angeben.
Talente, die man auf eigene Faust anwirbt (Recruiter von NTT), nicht im Nachhinein ghosten.
Nach einem wirklich sehr zähem Gespräch (menschlich hat es überhaupt nicht gepasst, die Abteilung war leider sehr unsympathisch) habe ich bis heute nicht einmal eine Absage erhalten. Absolut unprofessionell mit fehlender Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber.
Im Nachhinein bin ich froh, dort nicht gelandet zu sein!
Keine
Während des Bewerbungsgesprächs wurden bereits zentrale Vertragsdetails wie die Homeoffice-Regelung, das Gehalt und die Firmenwagenrichtlinie besprochen und einvernehmlich abgestimmt. Umso überraschender war es, zwei Wochen später einen Anruf aus der Personalabteilung zu erhalten, in dem diese Punkte erneut zur Diskussion gestellt wurden. Dies wirft die Frage auf, warum zunächst eine Einigung mit einem Bereichsleiter erzielt wurde, die anschließend doch wieder infrage gestellt wurde.
Nach 3 Gesprächen fade Standardabsage mit vorformuliertem und nicht ausgefüllter Textkonserve durch Werkstudentin...auf Nachfrage nochmalige Absage mit fast gleichlautendem Text durch HRlerin - das macht es nicht besser.
Beim persönlichen Gespräch eingeladene Personen nicht vor Ort, sondern nur per Teams - Raum ohne Konferenztechnik.
Mein Fazit: Wertschätzung 5, Augenhöhe 5, Kommunikation 6
Hier kann und darf man als Bewerber mehr erwarten.
Der Prozess war sehr nachvollziehbar und beim Bewerbungstermin vor Ort wurde ich hervorragend von allen betreut.
Ich habe viele Mitarbeiter kennenlernen dürfen und war total positiv überrascht. Alle waren sehr motiviert und voller Freude, neue Azubis anzuwerben.
Ich habe auch sofort nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch eine Zusage erhalten.
Da am Ende mein Partner sich nicht in Bielefeld wohlgefühlt hatte, musste ich absagen und mir einen anderen Ausbildungsort suchen.
Das Unternehmen und die Mitarbeiter sind super. Ich kann nur jedem/jeder
empfehlen, dass er/sie sich dort bewirbt. Die Atmosphäre vor Ort ist klasse und man fühlt sich ernstgenommen.
Falls es mich nach meiner Ausbildung doch noch in die SAP-Sparte verschlägt, werde ich mich auf jeden Fall nochmal bei NTT Data bewerben.
[Hinweis: Ich habe alle Kosten für die Fahrt erstattet bekommen und mir wurde auch aufgrund meiner langen Anfahrt eine Übernachtung ermöglicht. Dieses Engagement hat mich wirklich nachhaltig positiv beeindruckt.]
"Du" im Vorstellungsgespräch
Es findet ein Juniorentag statt
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