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Vorstellungsgespräche

138 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Musterbeispiel für einen tollen Bewerbungsprozess - professionell, transparent, menschlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Account Manager Large Enterprise beworben.

Verbesserungsvorschläge

Äußerst professioneller, angenehmer und menschlicher Bewerbungsprozess. So sollte es laufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Vielen Dank für die positive Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass unser Bewerbungsprozess als äußerst professionell, angenehm und menschlich empfunden wurde. Genau das ist unser Ziel – dass sich Bewerbende bei uns rundum wohlfühlen und eine wertschätzende Erfahrung machen.

Erst mündliche Zusage, dann aber Absage durch die Blume

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei NTT DATA Business Solutions AG in Göttingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren und schneller Vertragsangebote bearbeiten. Wenn man eine mündliche Zusage, auch dabei bleiben. Absage ausdrücklich kommunizieren und nicht mit umschweifenden Text antworten. Schneller auf Mails antworten. Abwesenheitsmeldungen bei Mails hinterlegen, damit der Absender weiß warum eine Antwort länger dauern kann. Vielleicht nicht direkt im zweiten Gespräch eine mündliche Zusage geben, sondern Bedenkzeit angeben.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Interessen, Lebenslauf, Vorkenntnisse
  • Lebenslauf generell, Grund für Wechsel
  • Motivation für Projekt und Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Hallo liebe:r Bewerber:in,

Danke für Deine Bewertung. Hier scheint einiges schief gelaufen zu sein, dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir nehmen Deine Kritik mit und versuchen den Fall intern zu rekonstruieren, damit wir unsere Candidate Experience verbessern können.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Perspektive zu teilen!

VG
Tobias

Ghosting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Consultant Microsoft Dynamics 365 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Talente, die man auf eigene Faust anwirbt (Recruiter von NTT), nicht im Nachhinein ghosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für dein Feedback – auch wenn es in diesem Fall leider negativ ausgefallen ist.

Es tut uns leid, dass Du nach der aktiven Ansprache durch unser Recruiting-Team keine zufriedenstellende Kommunikation mehr erlebt hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess. Fehler passieren – wir sind alle nur Menschen – aber genau deshalb ist Deine Rückmeldung so wichtig für uns.

Wir nehmen sie ernst und arbeiten daran, unsere Abläufe zu verbessern, um solche Situationen künftig zu vermeiden.

Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja nochmal und wir können den ersten Eindruck etwas geraderücken 😊

VG
Tobias

An Unprofessionalität nicht zu überbieten!

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Werkstudent Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem wirklich sehr zähem Gespräch (menschlich hat es überhaupt nicht gepasst, die Abteilung war leider sehr unsympathisch) habe ich bis heute nicht einmal eine Absage erhalten. Absolut unprofessionell mit fehlender Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber.
Im Nachhinein bin ich froh, dort nicht gelandet zu sein!

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang, Interessen
  • Studienwahl, bisherige Erfahrungen
  • Welche Unternehmenswerte sagen dir am meisten zu? (Auf Englisch)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass Du das Gespräch als zäh und die Atmosphäre als wenig wertschätzend empfunden hast – das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Gespräche und an den Umgang mit Bewerber:innen haben.

Dass Du bis heute keine Rückmeldung erhalten hast, darf natürlich nicht passieren. Fehler passieren, aber wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten daran, unsere Prozesse und die Gesprächsführung weiter zu verbessern.

Lass uns dazu gerne sprechen. Du erreichst mich via Mail (Careers-solutions-de@nttdata.com) oder telefonisch (+49 521 91 448-0).

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen!

VG
Tobias

Erstklassiges Bewerbungsverfahren!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Junior SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Fachlicher Hintergrund
  • Erläuterung Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die tolle Bewertung und bis bald! 😉

VG
Tobias

Total unprofessionell

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Junior SAP Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgesprächs wurden bereits zentrale Vertragsdetails wie die Homeoffice-Regelung, das Gehalt und die Firmenwagenrichtlinie besprochen und einvernehmlich abgestimmt. Umso überraschender war es, zwei Wochen später einen Anruf aus der Personalabteilung zu erhalten, in dem diese Punkte erneut zur Diskussion gestellt wurden. Dies wirft die Frage auf, warum zunächst eine Einigung mit einem Bereichsleiter erzielt wurde, die anschließend doch wieder infrage gestellt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für Deine Bewertung. Das klingt, als wäre hier etwas in der internen Kommunikation schief gelaufen.

Leider können wir den Fall auf Basis der Infos hier nicht rekonstruieren und ein dezidierteres Feedback geben. Wir sind an stetiger Verbesserung interessiert - bitte melde Dich doch bei mir (Careers-solutions-de@nttdata.com) und wir schauen uns das an.

Danke und alles Gute!

VG
Tobias

Insgesamt mangelhafter Prozess

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Presaler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Gesprächen fade Standardabsage mit vorformuliertem und nicht ausgefüllter Textkonserve durch Werkstudentin...auf Nachfrage nochmalige Absage mit fast gleichlautendem Text durch HRlerin - das macht es nicht besser.
Beim persönlichen Gespräch eingeladene Personen nicht vor Ort, sondern nur per Teams - Raum ohne Konferenztechnik.
Mein Fazit: Wertschätzung 5, Augenhöhe 5, Kommunikation 6
Hier kann und darf man als Bewerber mehr erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für deine Bewertung. Wir bedauern, dass es sich in diesem Falle um eine durchwachsene Erfahrung handelt.

Wir haben den Fall intern besprechen können. Tatsächlich kam es hier zu einer Verkettung verschiedener Fehler, die uns gewöhnlich nicht unterlaufen und dafür entschuldigen wir uns.

Wir wünschen Dir alles Gute und würden uns freuen, den bisherigen Eindruck zu einem späteren Zeitpunkt wieder geraderücken zu können!

Danke und VG
Tobias

Sehr persönlich und etwas herausfordernd - tolle Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Auszubildende zur Fachinformatikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war sehr nachvollziehbar und beim Bewerbungstermin vor Ort wurde ich hervorragend von allen betreut.
Ich habe viele Mitarbeiter kennenlernen dürfen und war total positiv überrascht. Alle waren sehr motiviert und voller Freude, neue Azubis anzuwerben.

Ich habe auch sofort nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch eine Zusage erhalten.
Da am Ende mein Partner sich nicht in Bielefeld wohlgefühlt hatte, musste ich absagen und mir einen anderen Ausbildungsort suchen.

Das Unternehmen und die Mitarbeiter sind super. Ich kann nur jedem/jeder
empfehlen, dass er/sie sich dort bewirbt. Die Atmosphäre vor Ort ist klasse und man fühlt sich ernstgenommen.

Falls es mich nach meiner Ausbildung doch noch in die SAP-Sparte verschlägt, werde ich mich auf jeden Fall nochmal bei NTT Data bewerben.

[Hinweis: Ich habe alle Kosten für die Fahrt erstattet bekommen und mir wurde auch aufgrund meiner langen Anfahrt eine Übernachtung ermöglicht. Dieses Engagement hat mich wirklich nachhaltig positiv beeindruckt.]


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback, worüber wir uns sehr gefreut haben. Genau so soll es sein - dass man sich bei uns im Bewerbungsprozess rundherum gut aufgehoben fühlt.

Schade, dass wir letztlich nicht zusammen gekommen sind, aber wie Du schon schreibst - vielleicht kommt zu einem späteren Zeitpunkt wieder eine Gelegenheit.

Bis dahin alles Gute für Dich.

Durchweg positiv und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Consultant AMS beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Du" im Vorstellungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Danke für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dich bald bei uns zu begrüßen.

VG
Tobias

Klarer, schneller Prozess, der sehr angenehm war. Dies ist wahrscheinlich auch Gesprächspartner zu verdanken.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NTT DATA Business Solutions AG in Stuttgart als Junior SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es findet ein Juniorentag statt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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