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Bewertung

Man vermisst die gute alte Zeit

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer und großer AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spaß an der Arbeit fährt oft gegen Wand aufgrund nicht nachvollziehbarer Prozesse welche früher viel kürzer und einfacher waren.

Verbesserungsvorschläge

Sales sollte alles mindestens nach SAP mindestvorgaben Verkaufen/Sitzen sonst gibt es immer wieder böses Erwachen.

Arbeitsatmosphäre

Mehrarbeit außerhalb der Regel wird nicht wert geschätzt oder honoriert. Prozessänderungrn werden ohne Tests umgesetzt und laufen oft erst einmal gegen die Wand.

Kommunikation

Zu viele Informationskanäle und ineffizient genutzt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, z.B. Schichttausch klappt gut auch kurzfristig

Work-Life-Balance

So lala, Home Office generell möglich, durch Shared Desk wird man jedoch genötigt 1-2 Tage die Woche vor Ort zu sein.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung, muss sich noch bewähren.

Interessante Aufgaben

Weites Spektrum an Aufgaben, immer wieder Neue Problemstellungen und Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Versprechungen werden teilweise nicht gehalten, bewegt einen mehr und mehr sich anderweitig umzuschauen...

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung durch Unterstützungsleistungen und Rabatte bei einschlägigen Herstellern, aber auch viele Technik Probleme die alle einzeln zu lösen sind besonders ungünstig bei der Einlernphase oder bei neuem Notebook...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur Grüner Strom bezogen statt die Dachfläche des RZ z.B. mit Photovoltaik auszustatten...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich der Sachsen-Üblichen Löhne in dem Gebiet unterdurchschnittlich.

Image

Zu unbekannt(soll ja bald geändert werden). Wird mehr versprochen als gehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Angebote die aber wechseln. Beim Wechsel der Chefs scheinen vorangegangene Abstimmungen nicht übergeben zu werden und man muss von vorn Verhandeln...


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

zunächst einmal danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten.

Es klingt ja ein wenig durchwachsen. Es würde uns daher sehr freuen, wenn wir zu Themen, die Dich besonders betreffen, einmal sprechen könnten. Gehe gerne auf Deine HR-Kolleg:innen in Bautzen/Dresden zu. Wir freuen uns über einen ehrlichen Austausch.

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