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Bewertung

Leute, überlegt es Euch zweimal

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Nachwuchs.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mitnehmen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck

Kommunikation

Du musst liefern - 7x24

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut für sich

Work-Life-Balance

was ist das noch mal?

Vorgesetztenverhalten

Eine Ebene, die komplett ausgetauscht gehört

Interessante Aufgaben

SAP halt, wer es mag!

Gleichberechtigung

vergiss es

Umgang mit älteren Kollegen

geht so

Arbeitsbedingungen

Du sitzt beim Kunden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nächstes Thema

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Image

pfui!

Karriere/Weiterbildung

es ist alles gesagt! Auf zu neuen Ufern!

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir bedauern, dass Du so ein Bild von itelligence hast. Aus Deiner aktuellen Sicht mögen manche Dinge vielleicht gerade nicht gut laufen. Allerdings können wir bestimmte Punkte so auch nicht stehen lassen. Die Pauschalaussage „Du sitzt beim Kunden!“ beispielsweise stimmt einfach nicht. Selbst Berater*innen, die sehr viel im Projektgeschäft sind, arbeiten nicht permanent beim Kunden vor Ort. Es gibt immer die Möglichkeit, zumindest tageweise im Büro oder vermehrt im Homeoffice zu arbeiten. Gerade jetzt in der Corona-Zeit ist man wirklich nur noch vor Ort beim Kunden, wenn es überhaupt nicht anders geht.

Sicherlich beziehen die Führungskräfte ihre Mitarbeitenden auch unterschiedlich intensiv ein. Aber grundsätzlich wird von oberster Management-Ebene an stets sehr offen kommuniziert, beispielsweise was Entwicklungen im Zuge von Corona oder strategische Entscheidungen und Planungen angeht. Wer sich nicht abgeholt fühlt, kann sich jederzeit an die Führungskraft oder, wenn dies nicht funktioniert, an die entsprechend zuständigen Bereiche wenden – bis hin zum oberen Management.

Wir würden uns freuen, wenn wir in den direkten Austausch kommen könnten. Vielleicht lassen sich bestimmte Punkte oder auch Missverständnisse auf dem Weg beheben.

In jedem Fall wünschen wir Dir alles Gute.

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