Top Arbeitgeber mit hohen Freiheitsgraden für die persönliche und fachliche Entwicklung und Fokus auf Mitarbeitende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung. Innovationskraft. Führerschaft in der SAP Beratung.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt untern den Kollegen und Kolleginnen ist super. Man kann jeden anrufen und alles fragen und man erhält immer Unterstützung.
Kommunikation
Es gibt mit der Geschäftsführung und -Leitung regelmäßige Talk to the Management Runden, wo Mitarbeitenden Fragen stellen können und beantwortet bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird geholfen. Gerade auch dann, wenn derjenige eigentlich nichts mit der Aufgabe / dem Projekt zu tun hat, da das Verständnis dafür da ist, dass der Erfolg nur gemeinsam geschaffen werden kann.
Work-Life-Balance
Ein sehr flexibler Arbeitgeber - bei dem man nach Lösungen sucht, die verschiedenen Lebenssituation des Mitarbeitenden gerecht zu werden und Beruf sowie Privatleben in Einklang bringen kann - das auch im Consulting!
Vorgesetztenverhalten
Direkte und klare Kommunikation der Erwartungshaltung. Kein Mikromanagement, Führung auf Vertrauensbasis. Das Wertegerüst wird gelebt und Diversität ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Definitiv - Selbst wenn die Aufgaben manchmal uninteressant sein können, hat man immer einen Weg dies mit seinem Vorgesetzten oder Projektleiter zu besprechen und nach Lösungen zu suchen. itelligence ist innovativ und bietet sehr viele spannende Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt klare definierte Werte die in dem Kompetenzmodell definiert sind und gelebt werden. Diversity Networks und Initiativen sind etabliert und werden gefördert.
Image
Der SAP Komplettdienstleister auf dem Markt. Das wirklich komplett von der Managementberatung in der Strategie-und Prozessberatung, dem Betriebs der Systeme (Hosting oder Hyperscaler), der Produktentwicklung, der Beratung und dem Servicegeschäft.
Karriere/Weiterbildung
Besser kann es nicht sein. Klares Kompetenzmodell, eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne/externe Schulungen) und ein permanentes fordern und fördern der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin /lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung und noch mehr darüber, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst.
Weiterhin alles Gute!