Bodenständiger Arbeitgeber mit kleinem Verbesserungpotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es eigentlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Wachstumsziele und Vorgaben für EBIT werden immer strenger. Aktuell wird oft und viel an den Teammeetings eingespart. Man darf bitte nicht aus den Augen verlieren, dass wir eine People Company sind und von Wissen und Engagement unserer Mitarbeiter leben. Und Teammeetings fördern das Engagement und das "Wir-Gefühl". Das ist wirklich wichtig und darf bitte nicht aus den Augen verloren werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Academy mit verschiedenen Schulungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch Soft-Skills. Mittlerweile gibt es auch eine Fortbildungs-App für die Mitarbeiter, um an Online-Schulungen ganz einfach teilnehmen zu können.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sicher nicht schlecht. Es gibt aber Arbeitgeber die mehr zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und habe auch die Möglichkeit auf Altersteilzeit o.ä.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Man legt wert drauf die Offices aktuell zu modernisieren. Es gab ein Programm zur finanziellen Unterstützung, damit sich Mitarbeiter daheim mit entsprechenden Schreibtisch, Stühlen ausstatten können.
Bestimmte Dinge wie Kameras o.ä. werden dabei aber nicht gefördert. Das ist etwas schade und ggf. ein Optimierungsansatz, aber auch kein großes Problem.
Gleichberechtigung
Wird absolut groß geschrieben. Es gibt verschiedene Programme, wie beispielsweise das Female Empowerment Program (FEP), um junge Kolleginnen zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
Danke für Deine Bewertung!
"Wirklich schlechtes gibt es eigentlich nicht." - das klingt doch super 😊 Es freut uns, dass Dir insbesondere der Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung positiv auffallen.
"People first" ist unser Spirit, daher nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge dankend auf. Schön, dass sich das auch positiv in Deiner Bewertung zu Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten spiegelt.
Danke für Deinen Einsatz!
VG
Tobias