Leider keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work - Life Balance
- Für absolute Neulinge am Arbeitsmarkt ein sanfter Einstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- durchschnittliches Gehalt, geringe Gehaltsschritte
- Standort ist in die Jahre gekommen und bedarf einer Überholung (besonders Kantine und deren Zustand bzw. Sauberkeit - die Büros wurden kürzlich überarbeitet)
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräften beibringen, Verantwortung zu übernehmen und Festlegungen zu treffen.
- den MA´s zeigen, wie sie mit Leistung ihre eigene Stellung in der Firma verbessern können. Dazu gehören auch Boni bzw. bemerkbare Gehaltsschritte.
Arbeitsatmosphäre
War in den letzten Jahren sehr gut, nimmt jedoch steitg ab.
Image
Generell gut, jedoch passt die Eigenwahrnehmung nicht immer zur Außenwahrnehmung. Gerade im lokalen Einflussbereich könnte hier mehr Eigen-Werbung gemacht werden, da die Firma nicht so bekannt ist, wie sie es gerne von sich selber denkt.
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Leider ein größerer Kritikpunkt. Ja es gibt Weiterbildungsmaßnahmen und die sind zahlreich vorhanden, jedoch ergibt sich aus der Konsequenz von gemachten Weiterbildungen und eigener Leistung kaum oder gar keine Vorsprung für die eigene Karrieren. Weder im Gehalt noch in interessanteren Aufgaben. Was sehr bedauerlich ist.
Gehalt/Benefits
Das ewige Diskussions-Thema. Im Vergleich zu den Tätigkeiten die so gemacht werden ist das Gehalt verschmerzbar. Gehört man zu den Leistern ist das Gehalt von in unmittelbarer Nachbarschaft liegeneden AG´s jedoch wesentlich höher.
Kein privatwirtschaftlicher Arbeitgeber kann immer die Inflation ausgleichen, dass ist vollkommen klar und sollte auch keine Anforderung sein. Jedoch sollte Leistung belohnt werden bzw. auch Mehrverantwortung zu einer signifikaten Gehaltssteigerung führen.
Einsteigsgehälter für neue MA´s mit Berufserfahrung sind t.w. niedriger als von frischen internen Absolventen welche sehr viel weniger oder gar keine Berufserfahrung haben. Das ist ein No-Go.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, in Projekten steht des öfteren das Ego im Vordergrund. Zusätzlich gibt es je nach Abteilung und Firmenzugehörigkeitsdauer Kollegenzirkel, die es Neulingen schwer machen in die Gruppe reinzuwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ok.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt richtig tolle (leider viel zu wenige) Führungskräfte und leider viele Menschen in Führungspostionen, die rein menschlich oder auch aus der Sicht des Verantwortwortungsbewusstseins nicht dort hingehören. Hier sehe ich sehr viel Schulungsbedarf. Zur einer Lead-Stelle gehört es auch ab und an mal dazu, Entscheidungen zu treffen und hinter diesen auch zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung für bestimmte technische Themen absolut mangehalft (Hardwareleistung). Generell für Officetätigkeiten ausreichend. Hängt stark vom Bereich ab in dem man arbeitet.
Kommunikation
Leider sehr unterschiedlich. Generell gibt es größere Info-Sessions wo über die Allgemeine Entwicklung informiert wird.
DIe Kommunikation nach "wie funktioniert die Projektarbeit in der Firma/wie komme ich an Projekte" oder "wie arbeiten wird eigentlich generell zusammen" ist je nach Abteilung sehr löchrig und führt zu Problemen in der Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Wird generell von oben und unten gelebt auch beim Thema Gehalt.
Interessante Aufgaben
Sehr durchwachsen. Wer Allgemein so "ein bisschen" IT machen möchte, ist hier gut aufgehoben. Wer fachlich tiefer eintauchen möchte, sollte eher woanders suchen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung – wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so viele Aspekte offen und konstruktiv zu beleuchten.
Es freut uns, dass Du die Work-Life-Balance und den Einstieg für Berufseinsteiger:innen positiv hervorhebst. Auch die generelle Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden von Dir als fair wahrgenommen – das bestärkt uns in unserem Anspruch, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Die angesprochenen Punkte – von der technischen Ausstattung über die Kommunikation in Projekten – zeigen uns klar auf, wo wir aus Deiner Sicht besser werden müssen. Dass Du unklare Karrierepfade kritisierst, ist ebenfalls ein wichtiges Signal. Auch die Hinweise zur Büroausstattung und zur Kantine nehmen wir mit.
Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterhin einen positiven Weg beschreiten – und arbeiten aktiv daran, die angesprochenen Themen anzugehen.
Falls Dir noch etwas wichtiges einfällt - Du erreichst mich jederzeit über unsere internen Kanäle.
Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit!
VG
Tobias