Finger weg von dieser Firma!
Kommunikation
Viel wird trotz propagierter Open Door Policy hinter verschlossenen Türen besprochen - die Lieblinge der FK erhalten schnell alle Infos, für alle anderen wird es schwierig
Work-Life-Balance
Je nach Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - die Führungskräfte erhalten offensichtlich keinerlei Ausbildung bzw gemeinsames Idealbild. Dadurch ergeben sich starke Unterschiede zwischen Abteilungen, aber insgesamt lässt die Qualtität stark zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Hier will man besser werden - für Equal Pay wäre hier offene Kommunikation über die verschiedenen Gehälter wünschenswert, dies wird aber von HR blockiert
Arbeitsbedingungen
Steht und fällt mit der Führungskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will besser werden, nach wie vor kriegt aber jeder den Dienstwagen hinterher geworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung iO, persönliche Weiterbildung praktisch nicht existent. Um Trainings muss gekämpft werden wegen viel zu kleinem Angebot. Selbst wenn man ein Training ergattert hat, kann es sein dass die Führungskraft anruft und das Training für einen cancelled, weil "zu viel zu tun ist"