Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
-Kollegenzusammenhalt
- Interessante Projekte
-Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die neuen Teamstrukturen, Überprüfung von Teamleiter wie die Führung durchgeführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Regelung von Teamleiter bei der Führung der Teams. Zu große Unterschiede in den Teams. Einige Teamleiter machen nur das mindeste und andere fördern ihre Mitarbeiter richtig gut.
Möglichkeit auch Teams zu wechslen.
Arbeitsatmosphäre
-Jährliche Mitarbeitergespräche
Image
Gutes Image, aber viel Wettbewerb auf dem Markt
Work-Life-Balance
-Remote Arbeit
-Homeoffice Tätigkeit
-Workation im EU Ausland möglich
-AWO Life Balance (Unterstützung in diversen Lebenslagen)
-Kind Krank
-flexible Arbeitszeiten
-finanzielle Unterstützung für Kita
-umänderung auf Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
-Eigene Academy im House
- Externe Schulungen sind möglich und werden genehmigt
-Eigenes Juniorenprogramm
- SAP Learning Portal
- Percipio Learning Portal
- Microsoft Learning Portal
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Marktüblich, kann natürlich immer höher sein :D. Das Gesamtpaket (Benefits) auch wenn man alles nicht alle Vorteile nutzt ist vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- E-Auto als Dienstwagen möglich
- PV Anlage im Headquarter
- Kunden reise auch mit der Bahn möglich, auch wenn man einen Dienstwagen hat (BahnCard 50)
-Jobrad
-Jobticket (Deutschlandticket)
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt innerhalb des Unternehmens ist super, man hilft sich wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Keine richtige Einheitliche Struktur im Unternehmen, jeder Vorgesetzter führt anders oder wie er es für richtig findet. Dadurch große Unterschiede in den verschiedenen Teams. Erwischt man einen guten Teamleiter hat man Glück, ansonsten ist ein Wechsel zu anderen Teamleitern schwierig.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen ist man zufrieden
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert :D
Per Email, Jammer etc.
Eigenes Internes Portal
Gleichberechtigung
- Frauenarbeit für ein IT Unternehmen sehr hoch.
- Barriere Freiheit in einigen Standorten
Interessante Aufgaben
Im Consulting Bereich:
- Verschiedene Projekte, Branchen, SAP Produkte, Auslandseinsätze (wenn Projekte es hergeben). NDBS ist riesig, da ist für jeden der im SAP Umfeld arbeiten möchte alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele positive Aspekte hervorhebst - von der tollen Work-Life-Balance mit Remote-Arbeit und Workation bis hin zu den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy. Besonders schön ist es zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt bei uns stimmt und sich alle gegenseitig unterstützen.
Dein Punkt zur Führungsstruktur nehmen wir sehr ernst. Du hast recht, dass einheitliche Führungsstandards wichtig sind, damit alle Teams die gleichen Chancen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln und mehr Konsistenz in der Teamführung zu schaffen. Auch die Möglichkeit von Teamwechseln ist ein wertvoller Hinweis, den wir gerne aufgreifen.
Es ist toll zu sehen, wie vielfältig unser SAP-Umfeld ist und dass du die interessanten Projekte und Auslandseinsätze schätzt. Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns.
Du erreichst mich jederzeit über unsere internen Kanäle.
VG
Tobias