Basierend auf Daten aus 289 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTT DATA Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 732 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
289 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder muss zuerst auf sich achten und ausbalancieren. Offene Rücksprache mit Führungskraft wenn es Zuviel wird oder die Lebenssituation (Kind, Hausbau etc.) sich ändert.
Komme gut klar, nicht alle Wünsche können erfüllt werden.
Absolute Vielfalt als TOP-SAP-Partner hinsichtlich Bereiche, Themen, DE -und weltweite Projekte. Zunehmend auch Verbindung SAP mit Microsoft-Produkten. Fokus derzeit Digitalisierung und KI/AI-Themen.
Es wird viel Kommuniziert :D
Per Email, Jammer etc.
Eigenes Internes Portal
Offene DU-Kultur. Wie immer etwas abhängig von der eigenen Führungskraft. Feedback wird in meinem ernst genommen. Monatliche Talk-to-Management ermöglicht offenen und direkten Austausch mit TOP-Management.