14 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
14 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
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14 reviews from employees
Multiple Review
Vom Schnellboot zum Tanker
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Dresden, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Communication
Abgänge von Führungskräften werden nicht kommuniziert.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
unterbezahlt, Arbeitgeber weiß das aber es ist ihm egal
EmployeeWorked in IT in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Kollegialität untereinander
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
What I dislike about the employer
Es wird die "NTT Familie" gepredigt, aber wenn es darauf ankommt, ist jeder Mitarbeiter nur eine Nummer und ersetzbar. Profit geht vor! Menschlichkeit, Wertschätzung der Mitarbeiter bilden das Rücklicht.
Suggestions for improvement
Wertschätzung der Mitarbeiter
Marktorientiertes faires Gehalt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
TOP-Arbeitgeber, wenn man im richtigen Team/Bereich landet
EmployeeWorked in IT in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Internationalität und große Bandbreite in den möglichen Jobpositionen - beides weitet den Horizont ungemein und bietet die Chance auf eine erfüllende Karriere ohne die Not den Arbeitgeber zwingend wechseln zu müssen, da man sonst in der immer gleichen Position festhängt.
Suggestions for improvement
Es sollte mehr Standards über die Bereichgrenzen hinweg geben - es mutet seltsam an, wenn einige Bereiche den anderen meilenweit voraus sind, sei es kommunikativ oder prozessseitig, ohne, dass das Top-Management diese Inbalance geeignet addressiert.
Career/Professional development
Die Firma bietet durch
Salary/Benefits
Faires Gehalt - aber ein stärkerer Fokus auf perönlich erreichbare leistungsbezogene Zuschläge auf SAP Niveau würde sicher mehr Kollegen stärker motivieren als ein reines Monatsgehalt wo es gefühlt egal ist wie gut man in seinem Job ist.
Leadership behavior
Schwankt gefühlt extrem zwischen den Teams und Bereichen - es gibt verdammt Gute aber leider auch gefühlt echte Underperformer.
Communication
Schwankt gefühlt extrem zwischen den Teams und Bereichen - es gibt Bereiche wo nahezu volle Transparenz und ein reger Austausch herrscht und andere wo es gefühlt kaum Kommunikation gibt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlechte Bezahlung sonst ok soweit.
EmployeeWorked in IT in Dresden, Sachsen at the time of review.
Salary/Benefits
Unterer Durchschnitt
Environmental and social responsibility
Noch gute Technik wird einfach verschrottet, keine Chance sie zu erwerben oder sonst wie weiter zu nutzen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Kollegen, unberechenbares Management
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Dresden, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super.
Work-Life Balance
Das Bertrauensarbeitsmodell gibt viele Freiheiten, wird aber missbraucht um Mehrarbeit unsichtbar oder intransparent zu machen.
Leadership behavior
Meistens wohlwollend, aber leider nicht überzeugend in Strategie und klaren Zielen, Erwartungen oder Feedback. Das demotiviert und ist ineffizient. Sparentscheidungen werden vom Top Management zu wenig begründet um ihre Sinnhaftigkeit nachvollziehen zu können.
Communication
In den Teams gut, Teamübergreifend oder vom Management eher schwierig.
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hier macht SAP Beratung richtig Spaß...
EmployeeWorked in IT in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Bisher alles...
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Bleibt bitte so gut wie ich nttdata bs kennengelernt habe
Working atmosphere
Wertschätzung und offene Kommunikation, fachlicher Austausch unter Kolleginnen & Kollegen findet hier regelmäßig statt.
Meine Vorgesetzten kümmern sich darum, dass es mir gut geht.
Work-Life Balance
Homeoffice, Büro oder Kunden Workshop onsite wie es passt.
Collegiality
Tolle Kolleginnen und Kollegen die freundlich und fachlich im Austausch sind.
Interaction with older colleagues
Ich werde sehr werschätzend behandelt und nach meiner Erfahrung gefragt
Leadership behavior
Wertschätzung und kümmern dass es mir gut geht, so habe ich es bisher erfahren.
Alle 2 Wochen Team calls, damit Informationen von oben nach unten und von unten nach oben fließen
Working conditions
Homeoffice und Büro sind gut ausgestattet
Communication
Alle 4 Wochen eine Stunde call mit der Geschäftsführung, eine Stunde fragen und direkte Antworten
Salary/Benefits
Marktüblich nach Erfahrung
Equality
Darauf wird sehr, sehr viel Wert gelegt.
Es gibt immer wieder Schulungs Videos, die Darauf abzielen die Werte zu vermitteln
Interesting tasks
Tolle Projekte, externe wie interne..
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nie langweilig
ManagerWorked in IT in Dresden, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
kollegialer Umgang
Communication
manchmal aneinander vorbei
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Guter Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten und klasse Team-Play !
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Dresden, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Freiraum bei der täglichen Arbeit
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Eine gute Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Kann Mann sich neu entdecken und entwickeln.
EmployeeWorked in Administration in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitsatmosphäre
Suggestions for improvement
Viel Fältig sein dass sie sich die Mitarbeitenden behalten kann.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Globalisierung bringt Qualitätsverlust und Konzernstrukturen ignorieren die Mitarbeiter.
EmployeeWorked in IT in Dresden, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 14 experiences of current and former employees, NTTDATA Business Solutions is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 73% of the evaluators would recommend NTTDATA Business Solutions as an employer.
- Based on 14 ratings, employees like the Working atmosphere, Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 14 ratings, employees think NTTDATA Business Solutions can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.