Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 14 employee reviews.
Flexible working hours
Home Office
Cafeteria
Company phone 
Parking
Health-promoting measures
Internet access
Pension plan
Company car
Team events
Coaching
Meal allowance
Discounts
Company physician
Good transport links
AccessibleDie Internationalität und große Bandbreite in den möglichen Jobpositionen - beides weitet den Horizont ungemein und bietet die Chance auf eine erfüllende Karriere ohne die Not den Arbeitgeber zwingend wechseln zu müssen, da man sonst in der immer gleichen Position festhängt.
Kollegialität untereinander
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Bisher alles...
Freiraum bei der täglichen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Es wird die "NTT Familie" gepredigt, aber wenn es darauf ankommt, ist jeder Mitarbeiter nur eine Nummer und ersetzbar. Profit geht vor! Menschlichkeit, Wertschätzung der Mitarbeiter bilden das Rücklicht.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Marktorientiertes faires Gehalt
Bleibt bitte so gut wie ich nttdata bs kennengelernt habe
Es sollte mehr Standards über die Bereichgrenzen hinweg geben - es mutet seltsam an, wenn einige Bereiche den anderen meilenweit voraus sind, sei es kommunikativ oder prozessseitig, ohne, dass das Top-Management diese Inbalance geeignet addressiert.
Viel Fältig sein dass sie sich die Mitarbeitenden behalten kann.
The highest rated factor of NTTDATA Business Solutions is Working atmosphere with 4.6 points (based on 3 reviews).
Wertschätzung und offene Kommunikation, fachlicher Austausch unter Kolleginnen & Kollegen findet hier regelmäßig statt.
Meine Vorgesetzten kümmern sich darum, dass es mir gut geht.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super.
kollegialer Umgang
The lowest rated factor of NTTDATA Business Solutions is Salary/Benefits with 3.5 points (based on 3 reviews).
Unterer Durchschnitt
Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on one review).
Die Firma bietet durch
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Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Give employees room to move.
