Positive Votings bei Kununu, die angezweifelt werden dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma schreibt sich groß NTT DATA, aber nicht mal das wird von der Geschäftsleitung durchgesetzt, die sich wohl lieber um ihre Tschaka-Events kümmert, um dort auf der Bühne einmal im Jahr glänzen zu können.
Die internen Prozesse sind an vielen Stellen lachhaft schlecht, wie will man damit nach außen glaubhaft Prozessoptimierer mit überzeugten Mitarbeitern spielen? Fast alles Interne wird auf die Freizeit des Mitarbeiters abgewälzt, es gibt schon lange keine Reisezentrale usw. mehr. Aber wehe man kontiert irgendwelche legitimen Zeitaufwände, dann müssen jedesmal wieder alte Mails vorgezeigt werden, bei denen dies oder das erlaubt wurde. Der offensichtliche Sparzwang verhindert das Nachdenken über gute Back Office-Leistungen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt auf fast allen Ebenen zu wünschen übrig. Newsletter sind nichtssagend, die internen Abläufe haarsträubend schlecht, Arbeitsgruppen finden so gut wie nie zusammen, weil man nur Umsatz machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Es finden kaum Gespräche oder Coaching/Mentoring statt, da die Führungskräfte selber meist zu 100% auf Projekten sind. In Projekten ist es reines Glück einen fähigen PL zu finden oder einen, der nur seine Marge im Kopf hat und auf Kollegen pfeift.
Interessante Aufgaben
Man sollte sich nicht von den Aushängeschild-Projekten blenden lassen, es findet kaum Innovation, stattdessen nur Body Leasing statt. Hauptsache der "Berater" ist im Projekt, egal ob es zur Entwicklung oder den Wünschen passt. So kann man keine MA halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ü40 werden gerne auf nichtssagende Hilfsprojekte abgeschoben, die sind offenbar zu teuer und deren Erfahrung und Kontakte zählen wohl nichts. Toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind mittlerweile wieder unter Branchendurchschnitt, die Erhöhungen um die 1% sind angesichts der steigenden Energiepreise oder Entgeltgrenzen des Staates der pure Witz!
Karriere/Weiterbildung
Für flächendeckende Ausbildungen in diversen Bereichen, die dringend notwendig wäre, ist weit und breit nichts zu sehen. Die Absprachen in Entwicklungsgesprächen werden nicht eingehalten.