Aktuell schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin frei in meiner Arbeitszeit und selbst für meine Ergebnisse verantwortlich. Die Freie Zeit- und Ortseinteilung kommt mir dabei zu Gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man vermutlich an meinen Vorschlägen und Kommentaren sehen.
Verbesserungsvorschläge
Der neue CEO muss offener, sympathischer und präsenter sein. Die restlichen Mitglieder der GL ebenfalls, aktuell fühle ich mich ziemlich verloren und verstehe nicht wirklich wo die Firma hin will und was aktuell alles passiert.
Und geht offensiv ins Marketing, so dass wir auch Außerhalb unserer Blase bekannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Geht so langsam in den Keller. Die fehlende Auslastung, die nächste Umstrukturierung (vor der nächsten Umstrukturierung?) und ein neuer CEO der leider viel zu wenig Präsenz und Nahbarkeit zeigt führen zu einer gewissen Resignation bei manchen Kollegen /-innen. Solange man noch ein Projekt hat kann man das einigermaßen verkraften, aber ohne ist es schon sehr offensichtlich, dass es nicht so gut läuft.
Kommunikation
Viel....aus verschiedenen Ecken.....mit teils widersprüchlichen Aussagen. Speziell die "großen" Calls mit der GL sind wirklich schwierig seit dem der neue CEO angetreten ist. Man hört sehr wenig von ihm, und wenn, dann nur irgendwelche kurzen Videos die teilweise schlecht zu verstehen sind und keine wirkliche Freude oder Spirit zeigen. In den großen Calls werden mittlerweile keine Fragen mehr zugelassen, außer man reicht sie vorher oder nacher ein, und dann auch nur für bereits vorgegebe Bereiche. Das hat schon einen sehr faden Beigeschmack wenn man bedenkt, dass man früher noch während der Calls Fragen einreichen konnte die dann größtenteils auch beantwortet wurden und von allen Teilnehmern eingesehen werden konnten. "Ein Schelm, ..."
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Regel gut. Wir sitzen alle in einem Boot und versuchen es mit zu steuern.
Work-Life-Balance
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Passt auch für mich.
Interessante Aufgaben
Sind extrem wenig geworden über die letzten Jahre.
Gleichberechtigung
Würde ich sagen ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut meiner Ansicht nach.
Arbeitsbedingungen
Gut. Alles da was man braucht. Allerdings ist die IT Abteilung teilweise ziemlich überfordert, meist mit Hardware-Themen und es dauert ewig bis man Lösungen bekommt, da die MA teilweise immer unterschiedliche sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon groß, wobei ich mich frage ob wirklich so viele Leute einen Firmenwagen brauchen.
Gehalt/Benefits
Ist okay für mich, aber da kenne ich auch andere Geschichten.
Image
Es macht den Eindruck, als würde der eh nicht sonderlich bekannte Name immer weiter in der Bedeutungslosigkeit verschwinden, was auch an den fehlenden Projekten liegen mag. Aber auch das Thema Marketing und Bekanntmachen der Firma ist mM nach seit Jahren nicht wirklich angegangen. Andere Beratungsfirmen sehe ich in Magazinen, Whitepapers, Foren usw.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeiten sich weiterzubilden, die teilweise auch rege genutzt werden. Allerdings sind selbstauferlegte (teilweise wirklich schlecht ) produzierte Kursvideos und Tests für irgendwelche "Belts" die jeder machen muss und keiner außerhalb kennt und nützlich wären mM nach Zeit- und Geldverschwendung. Karieren werden wohl aktuell eher nicht gefördert so wie ich das mitbekomme.