Aktuell ok - Optimierung zwingend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Transformationsphase. Dadurch gibt es eine spürbare Unsicherheit bei den Mitarbeitern.
Image
Solides Image.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung vorhanden. Hängt aber stark von der eigenen Leistung/Performance ab und auch vom teamlead ob man gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der wirtschaftlichen Situation sind Erhöhungen nur in begrenztem Umfang möglich und auf wenige Mitarbeiter beschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen engagiert sich im Bereich Umwelt und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist weiterhin sehr positiv. Trotz der aktuellen Herausforderungen unterstützen sich die Teams und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenarbeit über verschiedene Generationen hinweg funktioniert im meinem Bereich gut.
Vorgesetztenverhalten
Qualität der Führung variiert je nach Team und Führungskraft. Mit meinem Teamlead bin ich zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Möglichkeit 100% im Homeoffice zu arbeiten, hohe Flexibilität
Technische Ausstattung & interne Prozesse müssen verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation des oberen Managements gibt es aktuell nicht wirklich. Mitarbeitern fehlt die Perspektive durch die fehlende Kommunikation.
Die Kommunikation über die Teamleads funktioniert grundsätzlich besser.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen insgesamt positiv gelebt. Auch bei den Gehältern wird sich um die Verkleinerung der Gender-Pay-gap gekümmert.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von den verfügbaren Projekten ab.