Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nürnberg Gummi Babyartikel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend eine sehr angenehme Zusammenarbeit.
Ist ausbaufähig. Transparentere und regelmäßigere Updates würden helfen, Unsicherheiten zu reduzieren und den "Flurfunk" möglichst klein zu halten.
Habe ich nur positiv wahrgenommen. Unterstützung war immer da, bei Fragen wurde mir immer weitergeholfen und Lösungen gefunden.
Nach Absprache mit der Führungskraft und dem Team konnten immer alle privaten Termine mit den beruflichen Verpflichtungen vereinbart.
Immer ein offenes Ohr, fairer und respektvoller Umgang.
Man findet immer ein offenes Ohr