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GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ursprünglich guter Arbeitgeber mit aktuell schlechter Entwicklung

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierung ohne betroffene Personen ausreichend einzubeziehen und alle Prozesse mitzudenken

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Expertise der Angestellten vertrauen und Konsequenzen bei wiederholten Vorkommnissen mit Führungskräften ziehen

Image

NM family Image ist oft ehr Fassade und wird nicht konsequent gelebt

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung phasenweise sehr hoch

Gehalt/Benefits

Gehaltssprünge bei Beförderungen extrem gering, Gehaltsverhandlungen auf gewissen Stufen kaum möglich

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen, es gibt sehr gute und auch sehr fragwürdige Fürungskräfte (vorallem auf hören Ebenen)

Kommunikation

Oft keine transparente oder inhaltlich ausreichende Kommunikation bei Umstrukturierung/Neuerungen

Gleichberechtigung

Persönliche Beziehungen sind zum Teil wichtiger als Leistung/Wissen für bestimmte Positionen

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant, aktuell wird das aber “wegstandartisiert”


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria Lorenz, Digital & Corporate Communications
Viktoria LorenzDigital & Corporate Communications

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass du die Flexibilität der Arbeitszeiten bei der NürnbergMesse weiterhin positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritische Einschätzung der aktuellen Entwicklung sowie deine Entscheidung, uns momentan nicht weiterzuempfehlen, aufmerksam zur Kenntnis.

Deine Hinweise zu Umstrukturierungen, Kommunikation, Führungsverhalten sowie Karriere‑ und Gehaltsentwicklung sind für uns wichtig. Gerade in Veränderungsprozessen möchten wir die Expertise unserer Mitarbeitenden einbeziehen und transparent kommunizieren – dein Feedback zeigt uns, wo wir weiter ansetzen sollten.

Gerne möchten wir dir anbieten, deine Erfahrungen und Anregungen auch im direkten Austausch mit uns zu teilen – persönlich, vertraulich oder über unsere internen Kanäle. Wir sind offen für ein Gespräch, um deine Perspektive besser zu verstehen.

Viele Grüße,
Viktoria

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.