NürnbergMesse GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 141 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
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Wer wir sind
Als eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt haben wir, die NürnbergMesse Group, Standorte u. a. in Brasilien, China, Griechenland, Indien, Italien, Österreich und den USA mit rund 1.200 Mitarbeitenden und verfügen über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 weiteren Ländern. Wir veranstalten rund um den Globus Messen, Kongresse und Events als wichtige Plattformen für die Wirtschaft.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Portfolio umfasst rund 120 Präsenz- und Digitalevents, fokussiert auf fünf Themenfelder: Retail & Consumer Goods, Building & Construction, Process Technology, Electronics & Security sowie Social & Public. Wir sind Veranstalter, aber auch Gastgeber für Events aller Art und bieten mit unseren 180.000 m²-Ausstellungsfläche unseren Kund:innen vielfältige Möglichkeiten.
Insgesamt sichern unsere Veranstaltungen Arbeitsplätze, generieren jährliche Steuereinnahmen sowie Kaufkrafteffekte in Milliardenhöhe, was uns zu einem wichtigen Wirtschaftsmotor für die Metropolregion Nürnberg und in ganz Deutschland macht.
Als Arbeitgeber und Veranstalter von Großevents übernimmt die NürnbergMesse Verantwortung für Mensch und Umwelt. Ihr unternehmerisches Handeln richtet sie nach den 17 SDGs der Vereinten Nationen aus mit dem Ziel der CO2-neutralen Energieversorgung bis 2028.
Perspektiven für die Zukunft
Say hello to developing your potential
Bei uns steht die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus – besonders dann, wenn sie Lust darauf haben, mehr Verantwortung zu übernehmen. Im jährlichen Entwicklungsgespräch mit der Führungskraft werden gemeinsame Perspektiven erarbeitet und mögliche Schritte für die persönliche Weiterentwicklung geplant.
Ob gezielte Trainings, spannende Weiterbildungen oder die Mitarbeit an herausfordernden Projekten – wir finden gemeinsam heraus, was zu den individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden passt und sie weiterbringt.
Im Einklang mit unserem Führungsleitbild fördern wir auch die Entwicklung in eine Führungsrolle – sei es in fachlicher Verantwortung (lateral) oder mit disziplinarischer Führungsverantwortung.
Unser Ziel: Talente erkennen, gezielt fördern und sie optimal auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten – mit passenden Angeboten und einem Fahrplan für die nächsten Schritte.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was NürnbergMesse GmbH über Benefits sagt
Schau gerne auf unserer Website vorbei. Hier findest du weitere zielgruppenspezifische Benefits.
Gerne schon mal ein kleiner Vorgeschmack, was dich bei uns erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten & Workation
- Bis zu 20 Tage Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgratifikation
- 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
- Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events
- Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
- uvm.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Say hello to Peoples Business
Bei uns werden Ideen zu Erfolgen, Einsteigerinnen und Einsteiger zu Branchenexpertinnen und Teamplayern – ein lebendiges Netzwerk für alle, die gemeinsam Großes schaffen wollen.
Daher vereinen wir die Menschen, die am Puls der Zeit sein wollen. In einer Branche, die Vielfalt lebt und Ideen aus der ganzen Welt eine Bühne gibt.
Du gestaltest mit uns einen Arbeitsplatz, der dich inspiriert. Ein Umfeld, in dem du nicht nur ankommst, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Ein Ort, der Sicherheit gibt und gleichzeitig Raum für Neues lässt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Say hello to a variety of possibilities
- Veranstaltungen & Marketing:
Unsere Veranstaltungsteams entwickeln unsere Messemarken kontinuierlich weiter – stets im Einklang mit den Anforderungen der jeweiligen Branchen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Marketingteams sorgen sie dafür, dass nicht nur Ausstellende, sondern auch das gezielte Fachpublikum den Messeplatz Nürnberg für unsere Veranstaltungen entdecken.
- Digital & Services:
Unsere digitalen Expert:innen zeigen, wie sich Digitalisierung und Messe nahtlos vereinen lassen: Mit innovativen Features und Plattformen bereichern sie unser Kerngeschäft und setzen diese mit fachlicher Exzellenz um. Doch Messe ist weit mehr als nur Fläche: Unser Servicebereich bietet den Ausstellenden ein umfassendes Portfolio aus Produkten und Dienstleistungen für deren perfekten Messeauftritt.
- Facility:
Das 220.000m² große Messegelände erfordert eine stetige Unterhaltung und Weiterentwicklung. Das verantworten unsere Mitarbeitenden unter anderem im Baumanagement oder Facility Management. Für einen sicheren und reibungslosen Ablauf der Messen sorgen Fachkräfte der Sicherheit, Logistik oder Technik.
- Finance:
Auch zahlenaffine Personen kommen bei der NürnbergMesse auf ihre Kosten: Unser kaufmännischer Bereich verantwortet alle Themen rund um Buchhaltung, Steuern, Corporate Finance, Controlling und Einkauf. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer betriebswirtschaftlichen Prozesse.
- Corporate Management & Sustainability:
Unsere Syndikusanwälte (m/w/d), Spezialisten für Unternehmenskommunikation (m/w/d) und unsere HR-Manager (m/w/d) verantworten, dass unsere Unternehmensmarke gut kommuniziert, umfassend geschützt und als vorbildlicher Arbeitgeber verstanden wird. Auch Nachhaltigkeit wird groß geschrieben: Unser Team wie Corporate Sustainability entwickelt unter anderem unsere Nachhaltigkeitsstrategie stetig weiter und steuert die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Gesuchte Qualifikationen
Say hello to job diversity
Gesuchte Qualifikationen richten sich nach den Jobprofilen in unseren jeweiligen Business Units.
Wir suchen Menschen, die mit ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens und der Veranstaltungen leisten. Daraus ergeben sich mehr als 40 Jobprofile die unsere Messen erfolgreich machen:
- Sales-Manager:innen
- Facility-Manager:innen
- E-Commerce-Manager:innen
- Controller:innen
- Architekt:innen
- Marketing-Manager:innen
- Product-Owner:innen
- Produktmanager:innen
- und viele mehr.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NürnbergMesse GmbH.
Recruiting
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Sophie Kestel
Berufserfahrene
+49 911 8606-8356
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Teresa Holtgreife
Berufserfahrene
+49 911 8606-8347
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Katharina Modjesch
Nachwuchskräfte
+49 911 8606-8360
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Kununu-Arbeitgeberprofil
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Viktoria Lorenz
Unternehmensmarketing
+49 911 8606-8079
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Sophie Kestel
Employer Branding
+49 911 8606-8356
Standort
Wenn du Teil unseres Teams wirst, arbeitest du mitten im Messezentrum Nürnberg, wo internationale Veranstaltungen auf moderne Arbeitswelten treffen.
So kommst du bequem zur Arbeit
Dein neuer Arbeitsplatz ist optimal angebunden:
- Mit der U-Bahn-Linie U1 erreichst du die Haltestelle „Messe“ in nur ca. 8 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof.
- Für alle, die mit dem Auto kommen, stehen Mitarbeiterparkplätze direkt am Gelände zur Verfügung.
- Du nutzt lieber Bus und Bahn? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV – für eine nachhaltige und entspannte Anreise.
Mittagspause im „Casino“
Unsere Kantine „Casino“ bietet dir täglich frisch zubereitete Gerichte – von fränkischer Hausmannskost bis zu internationalen Klassikern. Vegetarische und vegane Optionen sowie wechselnde Aktionsgerichte sorgen für Abwechslung. Im Sommer ist der Casino-Garten geöffnet und du kannst deine Pause draußen im Grünen genießen.
Ruhezonen & Außenbereiche
Auf dem weitläufigen Gelände findest du begrünte Außenflächen und Rückzugsorte, die du für Pausen, kurze Spaziergänge oder informelle Meetings nutzen kannst. Ein Ort, der nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Durchatmen einlädt.
Im Frühjahr 2026 wird ein Großteil der Mitarbeitenden in das neue „NXT74“ einziehen. Das moderne Mitarbeitergebäude am zentralen Eingang „Mitte“ des Messezentrums bietet auf drei 3 Stockwerken moderne Arbeitswelten.
Und das Drumherum? Lebensqualität made in Nürnberg.
Nürnberg zählt laut Mercer-Ranking zu den Städten mit der weltweit höchsten Lebensqualität – sogar vor Metropolen wie New York oder Paris. Die Stadt verbindet urbanes Flair mit kurzen Wegen, bezahlbarem Wohnraum und viel Grün: Vom Reichswald über den Wöhrder See bis zu zahlreichen Parks ist Erholung nie weit entfernt.
Kulturell bietet Nürnberg eine lebendige Szene mit Museen, Festivals und Konzerten – und kulinarisch reicht das Angebot von internationaler Küche bis zur fränkischen Bratwurst. Die gute ÖPNV-Anbindung, die Nähe zum Flughafen und die zentrale Lage in der Metropolregion machen Nürnberg auch für Pendler:innen und internationale Gäste attraktiv.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschen machen dieses Unternehmen aus. Sehr kollegiales Umfeld mit vielen treuen Menschen, die hilfsbereit und fleißig sind.
Ingesamt gibt es attraktive Benefits, moderne Büroräume und Familienfreundlichkeit.
Die NürnbergMesse bietet viele Mitarbeiterbenefits und die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll
Derzeit wenig - eigentlich nur den Zusammenhalt in den Teams. Allerdings werden diese im Moment auseinander gerissen.
Flexibilität der Arbeitszeiten
- Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante und spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe wiederholt Situationen erlebt, die ich als diskriminierend empfunden habe. Besonders das Verhalten von Vorgesetzten habe ich als belastend und nicht schützend wahrgenommen.
Das obere Management hat komplett die Verbindung zu den operativen Einheiten verloren. Die Frage ist, ob das Absicht ist oder Ignoranz.
Umstrukturierung ohne betroffene Personen ausreichend einzubeziehen und alle Prozesse mitzudenken
Einfach auch mal Fehler zugeben und nicht immer versuchen schuldig zu finden.
Auswahl und Wirken vieler Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Um dauerhaft erfolgreich zu bleiben, sollte nicht alles Bewährte zerstört werden. Die NürnbergMesse war -bis vor ein paar Jahren- überwiegend ein richtig toller Arbeitgeber. Das ist jetzt nicht mehr so und wir werden das sowohl an den Kündigungen und später auch an den Finanzzahlen sehen.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden im Veränderungsprozess, Orientierung geben in Phasen der Unsicherheit, Fehlerkultur verbessern, Transparenz gegenüber der Belegschaft insgesamt. Struktur, Abgrenzungen von Arbeitsfeldern, Stellenbeschreibungen und Prozesse fehlen häufig.
Es wäre schön , wenn man sich mal um das Tagesgeschäft kümmern würde und nicht immer an Dingen festhalten die von irgendwelchen Unternehmensberatern kommen. Leider passt davon vieles nicht auf die Messebranche.
Mehr auf Expertise der Angestellten vertrauen und Konsequenzen bei wiederholten Vorkommnissen mit Führungskräften ziehen
Sich tatsächlich für Kunden und Miarbeiter interessieren und nicht nur sich selbst in den Mittelpunkt stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von NürnbergMesse ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Modern, designed, technische Ausstattung top, mobiles Arbeiten möglich
Ich finde, es besteht Potential bei den Arbeitsprozessen und Rahmenbedingungen.
Ist ok, prinzipiell bekommt man alle Tools und Hardware gestellt. Die Büros sind ok, zweckmäßig eben (außer in der Rotunde, dort spielt man „Schöner Wohnen“). Schön sind die sehr gut ausgestatteten Teeküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser für die Mitarbeitenden.
Gute Arbeitsmittel und Räumlichkeiten
Technisch sind wir sehr gut ausgestattet. Räumlich wird stark daran gearbeitet. Da wir immer weiter wachsen, sitzen wir leider nicht mehr direkt auf dem Messegelände. Dies wird aber nicht dauerhaft so bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NürnbergMesse ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Die derzeit stattfindende Umstrukturierung ist absolut mangelhaft kommuniziert worden und es ist davon auszugehen, dass bei Einleitung dieser Umstrukturierung auch kein Ziel definiert war
Wer nicht dem Flurfunk lauscht, bleibt informativ auf der Strecke. Umfragen die das deutlich aufzeigen, ziehen keine Änderungen nach sich. Umfragen zum Selbstzweck?
Man hat sich von oben stets bemüht, auf der Strecke bei den mittleren Führungskräften bleibt die Kommunikation leider häufig stecken.
Nach außen dagegen sehr stark
Oft keine transparente oder inhaltlich ausreichende Kommunikation bei Umstrukturierung/Neuerungen
Aus meiner Sicht war die interne Kommunikation unklar und wenig wertschätzend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Wenn man Offenheit/Flexibilität dafür mitbringt ggf. eine andere/komplett neue Tätigkeit zu beginnen, dann ist Weiterentwicklung möglich. Ist jedoch davon abhängig ob die entsprechende Führungskraft sich für einen einsetzt. Das Unternehmen macht viel für die Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Egal, was man macht und was Führungskräfte versprechen - am Ende erfährt man, dass jahrelang die Karotte vorgehalten wurde
Besetzung von Positionen oft nicht nachvollziehbar. Sehr oft ist Günstlingswirtschaft zu vermuten.
Stark Aufgaben- und Personengebunden. Weiterbildung möglich, Karriere mau.
Liegt in der Hand des Vorgesetzten, kann ohne wirklicher Begründung abgelehnt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NürnbergMesse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet NürnbergMesse schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NürnbergMesse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NürnbergMesse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.