NürnbergMesse - ein bis vor Kurzem wirklich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit wenig - eigentlich nur den Zusammenhalt in den Teams. Allerdings werden diese im Moment auseinander gerissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management hat komplett die Verbindung zu den operativen Einheiten verloren. Die Frage ist, ob das Absicht ist oder Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Um dauerhaft erfolgreich zu bleiben, sollte nicht alles Bewährte zerstört werden. Die NürnbergMesse war -bis vor ein paar Jahren- überwiegend ein richtig toller Arbeitgeber. Das ist jetzt nicht mehr so und wir werden das sowohl an den Kündigungen und später auch an den Finanzzahlen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der meisten Teams herrscht eine gute Atmosphäre, hier ist der NürnbergMesse-Geist noch zu spüren
Image
Image wird sehr groß geschrieben - leider mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Aufgrund chaotischer und unstrukturierter Prozesse wächst die Komplexität sowie die Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Besetzung von Positionen oft nicht nachvollziehbar. Sehr oft ist Günstlingswirtschaft zu vermuten.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen. Perspektiven für junge Kollegen auch eher fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hochgehalten. Ob die Umsetzung greift, ist schwierig zu beurteilen. Zum Sozialbewusstsein siehe oben.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend noch sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige loyale und kompetente Kollegen wurden und werden auf sehr fragwürdige Weise "entsorgt"
Vorgesetztenverhalten
Bis zu den Teamleitern überwiegend in Ordnung, darüber hinaus fragwürdig - Wertschätzung steht nur auf dem Papier
Arbeitsbedingungen
Im Wandel - die weitere Entwicklung ist skeptisch zu sehen
Kommunikation
Die derzeit stattfindende Umstrukturierung ist absolut mangelhaft kommuniziert worden und es ist davon auszugehen, dass bei Einleitung dieser Umstrukturierung auch kein Ziel definiert war
Gleichberechtigung
Lässt auch zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Lässt durch die Umstrukturierung stark nach - stupides Abarbeiten steht künftig im Vordergrund
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und das teilen deiner Erfahrungen bei der NürnbergMesse.
Aus deiner Bewertung lesen wir deutlich hervor, dass vor allem die aktuelle Phase der Umstrukturierung als belastend erlebt wird: fehlende Orientierung, unzureichende Kommunikation, steigende Arbeitsbelastung und die Sorge, dass Bewährtes verloren geht. Dass sich dadurch Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre und Vertrauen in Führung negativ anfühlen, nehmen wir sehr ernst.
Umstrukturierungen sind für alle Beteiligten herausfordernd – insbesondere dann, wenn Ziele, Entscheidungen und Hintergründe nicht klar genug vermittelt werden. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier noch besser werden müssen. Das gilt ausdrücklich auch für Führungskultur, Transparenz in Entscheidungen sowie den respektvollen Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Zusammenhalt innerhalb vieler Teams und den „NürnbergMesse‑Geist“ trotz allem noch wahrnimmst. Genau diese Kultur – Miteinander, Erfahrung und gegenseitige Unterstützung – ist für uns ein zentraler Wert, den wir erhalten und stärken wollen.
Wenn du deine Punkte vertiefen möchtest, laden wir dich ausdrücklich zum direkten Austausch ein - persönlich oder über unsere internen Kanäle. Wir sind jederzeit offen für ein vertrauliches Gespräch, um deine Situation besser zu verstehen.
Viele Grüße
Viktoria