Sehr Schade um ein ehemals ordentliches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung sollte in erfahrene und kompetente Hände gelegt werden.
Die gesamte Führung und deren Qualität sollte genauestens geprüft und überdacht werden
Das Vertrauen in „altgediente“ Mitarbeiter sollte überdach und auf das Ziel deren Handlungsweisen hin geprüft werden (besser jedoch: rausschmeißen). Hier liegt der Ursprung allen Übels.
Arbeitsatmosphäre
Situationsbedingt: schlecht. Es ist jedoch nicht zu erwarten, dass hier eine Besserung eintritt
Image
Spricht sich rum
Kollegenzusammenhalt
Ring Frei
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Kommunikation
BlaBla, sinnfreie Märchenstunden.
Gleichberechtigung
Die Günstlinge des Verantwortlichen (besser jedoch: Verantwortungslosen) haben hier wohl nichts zu kritisieren.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger möglicherweise, kurzfristig zu ERTRAGEN

