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Nürnberger 
Baugruppe 
GmbH 
+ 
Co 
KG
Bewertung

Nicht mehr zu empfehlen, mehr Schein als sein.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Nürnberger Baugruppe Verwaltungsgesellschaft mbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma steht gerade in einem großen Wandel zu Lasten der Arbeitnehmer. Positiv finde ich nur die Digitalisierung und technische IT-Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Software läuft nicht und ist permanent langsam, was den Arbeitsablauf enorm behindert. Seit Jahren keine Besserung.

Alles andere: siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die eigenen Mitarbeiter hören, dann muss man die gleiche Meinung nicht von extern teuer einkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Aussagen der Geschäftsleitung nicht glaubwürdig. Kein Job ist sicher. Versprechen werden nicht gehalten.

Azubis, Werkstudenten und gewerbliche Arbeiter haben dort ein schönes Leben, Sachbearbeitern wird enormer Druck gemacht. Immer mehr Aufgaben in immer kürzerer Zeit.

Image

Alles nur Show

Work-Life-Balance

Nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wird als "brauchst du für deine Aufgaben nicht" abgetan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, es wird nach Sympathien gehandelt. Einzelne Personen werden bevorzugt und dürfen sich alles erlauben. Andere werden mit völlig unangebrachter Wortwahl vor versammelten Kollegen angeprangert.

Arbeitsbedingungen

Büroräume nur renoviert, nicht saniert. Heizung und Klimaanlage funktionieren nur bedingt. Heizung wird von der Geschäftsleitung abgschalten, 17°C im Winter keine Seltenheit.

Kommunikation

Fachliche Anordnungen werden nur bestimmen Personenkreisen mitgeteilt, entsprechende Kommunikationskanäle nur bedingt genutzt. Wenn es unter Kollegen nicht weitergetragen wird, hat man Pech.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Vielfltig


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting

Liebe/r MitarbeiterIn

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn uns bewusst ist, dass Veränderungen herausfordernd sein können, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst – gerade, weil sie viele konkrete Punkte anspricht, die für den Arbeitsalltag entscheidend sind.

Besonders Ihre Hinweise zur technischen Ausstattung, zur Software-Performance und zur internen Kommunikation zeigen uns deutlich, dass es hier noch Verbesserungspotenzial gibt. Dass Sie trotz dieser Schwierigkeiten den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorheben, wissen wir sehr zu schätzen.

Die von Ihnen beschriebenen Themen – von der Glaubwürdigkeit der Aussagen der Führungsebene über die Arbeitsbedingungen bis hin zum Umgang mit einzelnen Mitarbeitergruppen – sind für uns wichtige Signale. Wir möchten diese Punkte nicht relativieren, sondern besser verstehen und gezielt daran arbeiten.

Ihr Hinweis, stärker auf die eigenen Mitarbeitenden zu hören, ist für uns besonders wertvoll. Wir möchten künftig noch konsequenter in den direkten Austausch gehen.

Gerne würden wir mit Ihnen persönlich ins Gespräch kommen, um Ihre Perspektive noch besser nachvollziehen zu können und gemeinsam zu überlegen, wo wir konkret ansetzen können. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme über recruiting@baugruppe.de

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung hilft uns, besser zu werden.

Viele Grüße

Carmen Wolf

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.