Ein Top-Unternehmen für Azubis
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder nehmen die Azubis sehr ernst und machen sich viele Gedanken über die Lerninhalte und Aufgaben. Das variiert natürlich von Abteilung zu Abteilung und von Unternehmen zu Unternehmen innerhalb der Baugruppe. Es kommt natürlich auch auf das Engagement des Azubis an, welche Aufgaben er übernehmen darf und welche Verantwortung er trägt. Die Ausbilder mit denen Ich bisher arbeiten durfte waren auf jeden Fall zu 100% fair. Die Du`z Kultur wird auch bei fast allen Ausbildern gelebt und schafft eine sehr gute Ebene. Auf dieser Ebene können Probleme einfacher angesprochen und gelöst werden.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist auf jeden Fall gegeben. Die Baugruppe ist nicht nur ein großartiger Ort zum Lernen, sondern auch ein sehr unterhaltsamer Arbeitsplatz. Meine Kollegen und Vorgesetzten sorgen immer wieder für eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre. Wir haben oft zusammen gelacht und hatten auch an diversen Team-Events außerhalb der Arbeit Spaß zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man als Azubi innerhalb der Baugruppe in die verschiedenen Abteilungen in fast alle Unternehmen eingesetzt wird sind die Aufgaben sehr Abwechslungsreich und unterschiedlich. Die technische Ausstattung ist hervorragend und auf dem neuesten Stand. Schon in der ersten Woche bekommen alle kaufmännischen und technischen Azubis eine komplett neuwertige Hardwareausstattung.
Variation
Hier hat die Baugruppe, wie schon erwähnt, einen sehr großen Vorteil anderen Firmen gegenüber. Innerhalb der Baugruppe gibt es verschiedene Firmen in unterschiedlichen Branchen. Vom Baubetrieb zur Immobilien-Projektentwicklung bis hin zum Software-Unternehmen (BRZ). Als Azubi wird man in fast allen Firmen eingesetzt und bekommt so eine Variation geboten die sich sehen lassen kann.
Respekt
Ich selbst konnte bisher nichts negatives erleben.
Karrierechancen
Als Azubi ist das nicht ganz einfach zu bewerten, da man in seiner Ausbildung noch lernt und erst mal in das Berufsleben einsteigen muss. Es gibt/ gab aber Kollegen die bei der Baugruppe ihre Ausbildung absolviert haben und sich dann mit harter Arbeit bis zum Mitglied der Geschäftsführung hoch gearbeitet haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Anzahl an Azubis ist bemerkenswert. Allgemein arbeiten hier viele junge motivierte Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre wird durch diverse Events gefördert. Bei diesen Events ist auch jeder vertreten, egal ob Azubis, Team-Leiter oder Gesellschafter.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung wird Bau-tariflich vergütet und ist dementsprechend im Verhältnis sehr gut. Sonderzahlung gibt es auch für Azubis. Auch wenn Azubis neue Mitarbeiter empfehlen und diese dann eingestellt werden, bekommt man eine gute provision.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt für Azubis 40 Std die Woche. Die Arbeitszeit kann aber durch das Gleitzeitmodell sehr gut eingeteilt werden. Das ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber über aufgebaute Überstunden können sogar Azubis einmal im Monat einen Tag Gleitzeit (Urlaub) nehmen.