Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nürnberger Baugruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation nicht vorhanden, Lästern wird unterstützt und befürwortet.
Gegenüber Frauen sehr erniedrigend. Baubranche ist halt so, bekommt man dann zu hören bzw. zu spüren. Bücken und knien ist sehr angesagt.
Meine Aufgaben sind eigentlich sehr gut und auch spannend, wenn die Umstände passen.
Aufträge zum Ausspionieren kommen direkt von Oben und sind mittlerweile Kultur.