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NÜRNBERGER 
Versicherung
Bewertung

Verkäufer im Autohaus

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NÜRNBERGER Versicherung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An den Mitarbeitern zu sparen ist das mit Abstand schlimmste was ein Unternehmen machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vertrieb hier ist genauso wie ein Strukturvertrieb, bloß unter einem schöneren Mantel. Schreibst Du was, bist Du jemand. Schreibst Du nichts, dann hast Du ein Problem. Keine Transparenz. Unqualifizierte Führungskräfte, die in Organisations-Meetings Druck aufbauen, dass man freiwillig kündigt, weil man es psychisch nicht mehr aushält. Hier werden ganz klar neue Mitarbeiter verheizt, so dass Mitarbeiter nie lange da sind. Die meisten Neueinsteiger verlassen das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten. Vorwiegend werden junge oder branchenfremde Menschen gesucht, damit nicht viel nachgedacht wird, sondern einfach nur um jeden Preis die Produkte verkauft werden.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Transparenz.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewertende, lieber Bewerter,

es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Da Sie bereits seit 2011 nicht mehr bei uns im Unternehmen sind, fällt es uns schwer nachzuvollziehen, was bei Ihnen vorgefallen ist. Als Serviceversicherer unterscheiden wir uns deutlich von einem Strukturvertrieb. Das schon vor allem deshalb, da wir einen Angestelltenvertrieb mit festen Bezügen haben. Unsere Strategie sieht vor, Kandidaten zu rekrutieren, die vor allem Spaß am Verkauf und der Beratung haben. Wir suchen zum einen Branchenerfahrene und geben zum anderen Quereinsteigern eine Chance, sich bei uns langfristig zu entwickeln. Sicherlich kommt es auch vor, dass sich ein Mitarbeiter während der Probezeit gegen eine Verkäufertätigkeit entscheidet, da der Vertrieb nicht für jeden geeignet ist. Jedoch haben einige unserer Top-Verkäufer über den Quereinstieg zur NÜRNBERGER gefunden und repräsentieren das Unternehmen noch heute. Zutreffend für unseren Vertriebsweg ist aber auch, dass man Abschlüsse tätigen oder „schreiben“ muss, um auf Dauer erfolgreich zu sein.
Ihre Wahrnehmung möchte ich Ihnen nicht absprechen, damit wir jedoch die Chance haben zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können, freue ich mich über den persönlichen Dialog mit Ihnen. Sie erreichen mich per Email unter sabrina.heinlein@nuernberger.de.

Viele Grüße

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