Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 30.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die NÜRNBERGER Versicherung bietet ihren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Büroräumen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer freundlichen Atmosphäre. Der Umgang miteinander ist harmonisch und geprägt von einem starken Wir-Gefühl. Allerdings gibt es Unterschiede zwischen den Abteilungen und die Arbeitsbelastung kann hoch sein. Die Bezahlung wird als ungleich empfunden und ist nicht immer an Leistung und Qualifikation gekoppelt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, wobei engagierte Mitarbeiter:innen gefördert werden. Es gibt eine eigene Akademie zur Förderung von A+W und ein umfangreiches Online-Lernangebot. Die Kommunikation im Unternehmen verbessert sich stetig, obwohl es noch Verbesserungsbedarf auf Konzernebene gibt.
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden und erste Maßnahmen werden umgesetzt. Es gibt jedoch Kritik an der Geschwindigkeit der Digitalisierung. Die Gleichberechtigung wird großgeschrieben, obwohl Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen wahrgenommen werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und Harmonie unter Kolleg:innen
- Umweltbewusstsein und erste Maßnahmen zur Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Ungleichheit in der Bezahlung
- Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Arbeitsbelastung in bestimmten Abteilungen