Ein Unternehmen in der Transformation - super spannend und doch familiär
Arbeitsatmosphäre
Nach wie vor ein familiärer und persönlicher Umgang.
Kommunikation
Es wird sehr viel umfassend kommuniziert. Vor allem wird ein Fokus auf Prozess-Kommunikation gelegt, was ich sehr schätze. Für manche Kollegen ist es aber auch etwas zu viel , Stichwort Information Overload
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit 15 Jahren bei Nürnberger und habe dort viele Freunde, die ich gleichzeitig Kollegen nennen kann.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeitmodelle. Es gibt ein Lebens Arbeitszeitkonto. Zudem ist flexibles Arbeiten durch Home-Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner langen Zeit schon einige Chefs. Diese waren immer sehr gute Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Durch die Transformation der Nürnberger und die Zugehörigkeit zur VIG tut sich gerade eine Menge und es gibt viele interessante Aufgaben. Wer möchte, kann sich jederzeit intern entwickeln. Es gibt jede Menge Angebote. Man darf nur nicht drauf warten, sondern muss eben selbst tätig werden.
Gleichberechtigung
Das Thema findet Beachtung, wird aber nicht übertrieben platziert. Es gibt immer noch weniger Frauen in Führungspositionen. Aber auch hier gibt es klare Bekenntnisse und Willen zu Veränderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Möglichkeit, sich vor der Rente über das Lebensarbeitszeitkonto freistellen zu lassen. Zudem gibt es ein strukturiertes Wissensmanagement das versucht das auch der älteren Kollegen gut dokumentieren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Büros, eine sehr gute Kantine, einen eigenen Sport- und Bewegungsraum. Es gibt Duschen für diejenigen die gerne mit dem Fahrrad kommen und ich finde die Besprechungsräume und auch die IT Ausstattung absolut angemessen und adäquat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dieses Thema wird intern angesprochen. Es ist jedoch kein Schwerpunktthema.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind üblich der Versicherungsbranche. Es wird nach Tarif bezahlt. Je nach Berichtebene gibt es unterschiedliche Arbeitsvertragskonstellationen. Im Großen und Ganzen würde ich sagen, es wird fair bezahlt.
Image
Das Image Nürnberger hat vor zwei Jahren gelitten. Nun sind wir aber wieder da und haben durch die VIG Rückenwind. Wir sind ein moderne Arbeitgeber und voll in der Transformation. Ich bin froh, dass wir so früh angefangen haben, denn ich glaube das wir einen Vorsprung gegenüber anderen Firmen haben. Ich würde einem Bewerber sagen, wenn er Lust auf spannende neue Themen und viel Veränderung hat, soll er zu uns kommen. Wer eher einen 9-5 Job mit vielen Routinen und Struktur sucht, der ist sicherlich gerade nicht richtig bei uns.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte in meiner Laufbahn immer Optionen und Möglichkeiten, mich weiter zu entwickeln. Wer Performance und Leistung zeigt, hat diese Möglichkeiten. Im Moment durch die Transformation ergeben sich auch viele neue Chancen. Man muss sie eben nur ergreifen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dafür, dass du bereits seit 15 Jahren Teil der NÜRNBERGER Familie bist!
Es freut mich besonders, dass du trotz der vielen Veränderungen den familiären und persönlichen Umgang schätzt und die Transformation als Chance für spannende Aufgaben und neue Entwicklungsmöglichkeiten wahrnimmst.
Auch deine differenzierte Einschätzung zur Kommunikation finde ich wertvoll. Transparenz und Information sind uns wichtig – gleichzeitig sollten wir darauf achten, dass die richtige Balance gelingt und Informationen gut bei allen ankommen.
Schön, dass du die Entwicklung der NÜRNBERGER so positiv begleitest und unseren Weg mitgestaltest. Auf viele weitere spannende gemeinsame Jahre!
Beste Grüße
Caro Bauer