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Versicherung
Bewertung

Leider kein guter Arbeitgeber mehr

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NÜRNBERGER Versicherung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider nichts mehr ein, denn alles Gute, wird durch etwas schlechtes wieder weg gemacht. Wie Home Office oder das Gesundheitsprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben schon genannt habe.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich mal wieder auf die Menschen hinter den PP Punkten konzentrierten. Wir sind alle keine Maschinen. Das menschliche ist leider schon sehr lange verschwundenQll3s was ich oben

Arbeitsatmosphäre

Es ist überall schlechte Stimmung. Die Leistungsvirgab3n und die dadurch entstandene Überlastung und Erschöpfung sind sehr groß

Kommunikation

Alles auf das nötigste beschränkt

Kollegenzusammenhalt

Durch die starke Belastung wird auch der Ton untereinander rauer.

Work-Life-Balance

Ist zwar da, aber man hat keine Zeit daran teilzunehmen oder man ist nach der Arbeit so erschöoft, dass man keine Kraft mehr hat noch teilzunehmen. Außerdem was nützt das alles, wenn die Arbeitslast und das schlechte Klima alles wieder weg macht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur Druck gemacht. Braucht man aber Hilfe bei IT Problemen oder sonstigen wird immer nur auf agiles Arbeiten verwiesen. Man steht also für alles alleine da.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Die sollten am besten alle raus. Es wird auch keine Rücksicht darauf genommen, dass man älter ist und deshalb vielleicht nicht mehr alles so schnell machen kann, wie ein 20 jähriger. Das die Augen nachlassen, man Rücken oder andere Probleme hat, oder vielleicht auch mit der vielen Technik, den ganzen englischen Ausdrücken nicht so schnell und so leicht mehr zurecht kommt, interessiert keinen. Ganz im Gegenteil. Du bekommst noch zusätzlich Druck.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Im Sommer total heiß. Die Zimmer vielleicht zu groß um konzentriert arbeiten zu können. Die 60/40 Regel auf die Minute genau, ist ein zusätzliches Hindernis. Man denkt, ich spare mir ja den Fahrweg zur Arbeit oder nach Hause, dafür mache dann eine Stunde länger im Home Office. Schon hast du am nächsten Tag eine Stunde mehr, die du im Büro nachsitzen musst.

Gehalt/Benefits

Da tut sich schon seit ewigkeiten nichts mehr. Man wird für eine Stelle angelockt, mit einem bestimmten Gehalt, dann heißt es, erstmal einarbeiten und dann sehen wir. Daraus wird dann nie was. Im Endeffekt wird immer mehr von einem verlangt, aber immer weniger bezahlt.

Image

Wird versucht hoch zu halten

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Schauer, Referentin Personalmarketing
Tamara SchauerReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast.

Schade, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander so erlebt hast. Deine Hinweise nehmen wir ernst. Solches Feedback hilft uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und wichtige Themen in den Fokus zu rücken.

Wenn du magst, komm gerne auf uns zu – wir sind offen für den Austausch.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Beste Grüße,
Tamara Schauer

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.