Die Arbeitsbedingungen haben sich insgesamt verschlechtert. Dennoch ein solider Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses ständige Selbstlob (erinnert irgendwie an die aktuelle Regierung), ständiges Hin und Her, ständig steigende Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterbefragungen könnt ihr auch sein lassen, weil jeweils nur die direkte Führungsebene bewertet werden kann. Je höher die Hierarchie desto besser zwangsläufig die Bewertung. Fragt lieber anonym nach den Problemen. Das mag zwar schwieriger und aufwändiger sein und nicht so toll in Euren Charts abzubilden - aber nur so bekommt ihr ein richtiges Stimmungsbild und könnt reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Hatte sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert, wobei es zwischen einzelnen Bereichen sehr große Unterschiede gibt.
Work-Life-Balance
Im Prinzip gut. Es gibt die Möglichkeit bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt flexible Arbeitszeiten und bis zu 12 Gleittage im Jahr. Zudem gibt es ein Lebensarbeitszeitkonto, das sowohl für zusätzlichen Urlaub als auch einen früheren Renteneintritt genutzt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Früher wurde da wesentlich mehr imvestiert. Das Budget diesbezüglich wurde sehr stark zurückgefahren.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch unzählige Umstrukturierungen wurden bestehende Strukturen aufgelöst. Durch uneinheitliche Arbeitslasten hat auch der Zusammenhalt sehr gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Leider oftmals mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Ausstattung. Leider keine Klimaanlage und bei entsprechenden Wetterlagen ist das Arbeiten in manchen Büros nicht mehr möglich.
Kommunikation
Eher oberflächlich, viele Allgemeinplätze und man hatte den Eindruck, dass einem nur die halbe Wahrheit gesagt wurde - wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Zum Ende hin hatte man den Eindruck vollkommen ineffektiv zu arbeiten. Es wurden Anweisungen nach unten durchgegeben ohne zu hinterfragen. Dadurch hatte man als Mitarbeitender schließlich nicht mehr den Eindruck, Sinnvolles zu leisten.


