Im Umbruch und auf dem Weg zum Präventionsversicherer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eingeschlagene Weg war überfällig und wird konsequent weitergeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch zu wenig auf die eigenen Experten gehört wird. Erst wenn Externe Berater 1:1 das Gleiche erzählen wird es oft zur Wahrheit (Verschwendung von Zeit und Geld)
Verbesserungsvorschläge
Bringt Produkte auf den Markt mit denen auch Mitarbeiter im eigenen Netzwerk überzeugen können!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und zeitgemäße Büros
Image
Angeschlagen - hier besteht max. Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
Für Homoffice gibt es Regeln, die aber nicht immer eingehalten werden. Regeln sollten für alle gleichermaßen gelten.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gemeinsam auf ein gesetztes Ziel und unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Top - würde ich mir für alle Bereiche wünschen, ist aber wohl nich so.
Arbeitsbedingungen
IT macht teilweise Probleme - wird aber besser
Kommunikation
Offen und transparent- das schafft Vertrauen auch bei schwierigen Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Das Anspruchsdenken ist bei Mitarbeiter die ihr gesamtes Berufsleben bei der Nürnberger verbracht haben z.T. Überzogen
Interessante Aufgaben
Stark schwankend - abgegebene Aufgaben fallen teilweise wieder zurück oder man bekommt ungefragt Aufgaben, die andere nicht machen wollen. Verstehen uns als Problemlöser und bearbeiten daher auch Aufgaben, die nicht als Aufgabe definiert wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es freut uns sehr, dass du den eingeschlagenen Weg zum Präventionsversicherer als richtig und konsequent erlebst – und besonders einige Punkte wie Teamgeist, Führung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre so positiv hervorhebst.
Deine Anmerkungen zu klaren und fair gelebten Regeln, zum Beispiel beim mobilen Arbeiten, sollen von allen Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen gelebt werden.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive so konkret zu teilen. Nur durch solches Feedback können wir gezielt besser werden.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße
Caro Bauer
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen