Sehr guter Arbeitgeber
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings mit der Abteilung und dem Vorgesetzten statt. Das Unternehmen informiert per Intranet und Rundschreiben regelmäßig über aktuelle Themen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes kollegiales Umfeld. Bei Fragen findet sich immer ein Kollege der weiterhilft. Wenn man Probleme offen anspricht, wird man nicht alleine gelassen sondern es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 38 Stunden Woche und die Möglichkeit bis zu 60% Home Office in Anspruch zu nehmen. Die tägliche Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Überstunden werden auf einem Zeitkonto erfasst und können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer persönlich und telefonisch erreichbar und haben stets ein offenes Ohr. Einmal pro Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit dem direkten Vorgesetzen statt. Es finden wöchentliche Teammeetings zum offenen Austausch statt.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder zusätzliche, interessante Aufgaben und Projekte.
Gleichberechtigung
In der IT überwiegt, wie in den meisten Unternehmen, der Anteil an männlichen Kollegen. Eine unterschiedliche Behandlung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen ist mir zu keinem Zeitpunkt aufgefallen. Auch in der IT sind einige Führungspositionen mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen in allen Altersklassen. Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Aktuell findet ein Wandel von klassischen Arbeitsplätzen hin zu einer Kombination aus Shared Desk + Home Office statt. Die Arbeitsplätze sind modern mit höhenverstellbaren Schreibtischen, anpassbaren Stühlen, Dockingstationen, Headset und zwei Monitoren ausgestattet. Für das Home Office besteht die Möglichkeit Dockingstationen und Bildschirme über den Arbeitgeber zu erhalten. In einigen Räumen wird es im Sommer allerdings relativ warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kantine bezieht nahezu alle Lebensmittel von lokalen Lieferanten. Die Generaldirektion in Nürnberg ist vom TÜV SÜD klimaneutral zertifiziert. Für Mitarbeiter die mit dem ÖPNV anreisen gibt es Fahrtkostenzuschüsse. Auf die korrekte Mülltrennung wird geachtet und regelmäßig hingewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft. Für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und Verantwortung werden Zuschläge gezahlt. Es werden Weihnachtsgeld, VWL und eine zusätzliche Maigratifikation gezahlt. Auf Wunsch können eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen werden. Das Mittagsessen in der Kantine wird bezuschusst.
Karriere/Weiterbildung
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen kann man offen Karriere- und Weiterbildungswünsche ansprechen. Grundsätzlich muss man hier aber natürlich selbst am Ball bleiben um seine Ziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung und für Ihre Zeit, die Sie sich für dieses ausführliche Feedback genommen haben.
Ich wünsche Ihnen persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg in unserer NÜRNBERGER!
Beste Grüße,
Caro Bauer