Unternehmen ohne Struktur und Übersicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice/ Arbeitsplatz allgemein/ Pausenräume/ super organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz bei Gehältern, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung ist nirgends vermekrt. Keiner weiß wonach es geht. Und allgemein lachhaft wenn man netto kaum was rausbekommt.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten näheren kontakt zu Mitarbeitern haben. Führungskräfte allgemein benötigen Führungs-Seminare.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander versuchen sich zu supporten. Vorgesetzte leiten nicht, geben keine Lösungen, haben oft keine Ahnung was wirklich passiert. Lob?! ...manchmal nicht mal ein Guten Morgen.
Kommunikation
Wichtige Themen zur Arbeitsabqicklung werden nicht besprochen, hinausgezögert bis das Kind in den Brunnen fällt und dann kriegt man einen aufn Deckel.
Kollegenzusammenhalt
Ohne einige Kollegen wären viele längst weg.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit und problemlosen Urlaubsantrag, funktioniert dies wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Kopf im Sand, kritikunfähig. Man wird mit vielen Punkten alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Wer will kann Arbeitsbereiche ausweiten
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt...und auch respektvoller behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind verärgert über die Miese Qualität und lästern nur und warten auf die Rente. Sehr verschlossen gegenüber neuen Programmen und Systemen. Erschwert die Arbeit aller.
Arbeitsbedingungen
Klimanlage und Heizung funktioniert nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht viel für die Umwelt zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Total veraltete Gehaltsangaben. Gleichwertige Stellen in anderen Unternehmen ca 400-500brutto mehr. Spricht man es an, kommt.die Antwort: es wird niemand aufgehalten.
Image
Stiftung... nach außen wird viel getan...der Grundgedanke ist auch gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung/ keine Aufstiegschancen.