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Nüßing 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nüßing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nüßing
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nüßing
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unkomplizierte Kommunikation und gemeinsames Arbeiten. Jeder hilft jedem.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unkomplizierte Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Menschen, aber ein Team.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontinuierliches,strukturiertes Arbeiten
Nach Absprache sind Gleitzeit, private Termine und kurzfristiger Urlaub möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat immer ein offenes Ohr und versucht alles so schnell wie möglich umzusetzen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Einsatzgebiete: Schließtechnik,Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Gefahrenmeldeanlagen