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Nüßing 
GmbH
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14 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber, sehr modern und ein starkes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unkomplizierte Kommunikation und gemeinsames Arbeiten. Jeder hilft jedem.

Image

Die Firma hat national und international einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Kontinuierliches,strukturiertes Arbeiten
Nach Absprache sind Gleitzeit, private Termine und kurzfristiger Urlaub möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch und Initiative jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut, Sozialleistungen auch sehr vielfältig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Recyclingsystem

Kollegenzusammenhalt

Viele Menschen, aber ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

werden respektiert und auch für die neuste Technik begeistert

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und versucht alles so schnell wie möglich umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

gemeinsames Arbeiten, mal etwas stressig, aber meistens sehr konstruktiv und oft auch spaßig

Kommunikation

Sehr unkomplizierte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Egal ob weiblich, männlich oder divers

Interessante Aufgaben

Vielseitige Einsatzgebiete: Schließtechnik,Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Gefahrenmeldeanlagen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Unternehmen mit viel Potential für die Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen
Feedback von Mitarbeitern einholen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima zwischen den Kollegen

Image

Nüßing ist ein top Unternehmen, es sollte mehr daran gearbeitet werden das dieses Image auch innerhalb des Unternehmens mit Begeisterung unter allen Mitarbeitern zu einer zielstrebigen Arbeitsweise beiträgt

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit ist möglich aber nicht immer und nicht automatisch für jeden, eher für ältere Kollegen oder Kollegen mit längerer Anreise

Karriere/Weiterbildung

Vieles ist möglich wenn man eine gezielte Vorstellung hat.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen wie die Mitarbeiter Beteiligung oder E-Bike Leasing sind möglich, ebenso die betriebliche Krankenversicherung. Die Betriebsrente wird erst nach mehr als 10 Jahren angerechnet je nachdem ob man die Ausbildung wertet oder nicht. Einstiegsvergütung nach der Ausbildung leicht oberhalb von den gesetzlichen Vorgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und bezieht auch Altersunabhängig alle mit ein

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und alles geben um das Wissen möglichst lang auszuschöpfen

Vorgesetztenverhalten

Zu 99% zufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

Zufriedenstellend

Kommunikation

Entscheidungen werden getroffen und teils zu spät kommuniziert

Gleichberechtigung

Da sollte mehr nachgeforscht werden, denn einige Kollegen dürfen mehr als andere Kollegen. Einheitliche Regelungen zu Homeoffice etc. Wären angebracht

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es viele, doch man sollte aufpassen das man nicht zu viele Aufgaben übernimmt ohne das es sich lohnt oder nicht gesehen wird von den Abteilungsleitern

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Mehrfachbewertung

Interessante Aufgaben, tolles Klima und nette Kollegen.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Einstellung und Mitarbeiterorientierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung an den Nahverkehr. Da kann aber der Arbeitgeber nichts für.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und tolle Regelungen was Urlaub betrifft

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Mehr geht natürlich immer. Entscheidend ist aber das Gesamtpaket und auch die Arbeitsplatzsicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert drauf gelegt. Auch mit Mitarbeitern die sich um solche Themen kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle hilfsbereit und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, Vernünftige Aufenthaltsbereiche.

Kommunikation

Kurze Wege auch zu den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Absolut. Wird auch von der GL viel Wert drauf gelegt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall und immer Möglichkeiten sich schulen und weiterbilden zu lassen

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Ein guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einigen Jahren bei der Nüßing GmbH und empfinde das Unternehmen insgesamt als sehr zuverlässigen und angenehmen Arbeitgeber. Besonders hervorzuheben ist die familiäre Arbeitsatmosphäre. Man kennt sich, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und finden schnell Anschluss.

Verbesserungsvorschläge

Manche Informationen könnten noch schneller geteilt werden, aber auch hier gibt es bereits neue Ansätze zur Verbesserung. Einige Abläufe wirken noch etwas „gewachsen“ und könnten strukturierter oder digitaler umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist positiv und geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen.

Image

Die Nüßing GmbH hat sowohl intern als auch extern einen guten Ruf als nachhaltiges Familienunternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar, und es gibt Verständnis, wenn private Termine berücksichtigt werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in vielen Bereichen Schulungen und ich habe das Gefühl, dass ich mich im Unternehmen gut weiterentwickeln kann.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusatzleistungen sind solide und zuverlässig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen trifft spürbare Bemühungen, nachhaltiger zu werden. Es ist ein Thema, das zunehmend Bedeutung erhält.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eine echte Stärke. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang, sowohl im Alltag als auch in stressigeren Phasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung aktiv genutzt. Das Miteinander zwischen Generationen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind ansprechbar, fair und offen für Verbesserungsvorschläge. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Insgesamt arbeitet es sich angenehm und professionell.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden gut weitergegeben und man hat das Gefühl, dass Anliegen Gehör finden. Es gibt kleinere Verbesserungspotenziale bei der Einheitlichkeit der Informationsflüsse.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von Geschlecht oder Position.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

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Fairer Arbeitgeber auf Wachstumskurs

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein insgesamt stimmiges Gesamtpaket, das sowohl den gemeinsamen Erfolg am Markt als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt. Das stärkt für mich das Vertrauen in die Arbeitsplatzsicherheit. Hier ist man mehr als eine Nummer.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben, wird respektvoll behandelt und kann offen miteinander sprechen. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine unkomplizierte Alltagsplanung, und durch kurze Dienstwege wird für die meisten Anliegen schnell eine passende Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen (durch interne & externe Personen) helfen fachlich immer am Ball zu bleiben. Auch längerfristige Fortbildungen sind individuell möglich.

Gehalt/Benefits

Das Paket aus Gehalt und Sozialleistungen ist sehr attraktiv. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es viele freiwillige Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness und eine Erfolgsbeteiligung. Insgesamt ein starkes Gesamtpaket, von dem man spürbar profitiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, besonders im sozialen Bereich. Durch die eigene Stiftung, die die Bildung von Kindern und Jugendlichen unterstützt, wird Engagement für mich nicht nur betont, sondern auch wirklich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt empfinde ich als top: Man hilft sich gegenseitig und kann sich immer aufeinander verlassen. Neue Kollegen finden dank der offenen Art des Teams sehr schnell Anschluss.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich werden ältere Kollegen wertgeschätzt und bringen ihre Erfahrung aktiv ein. Ihr Wissen hilft jüngeren und neueren Mitarbeitern. Daher bilden sie für mich einen wichtigen Teil eines jeden Teams.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Arbeitsumfeld erlebe ich ein faires und unterstützendes Führungsverhalten. Meinungen und Anregungen werden gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für mich sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, neue Hardware und ein insgesamt ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass ich angenehm und konzentriert arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen scheint mir insgesamt gut und transparent. Wichtige Informationen werden regelmäßig weitergegeben, und Rückfragen werden meist schnell geklärt. Zentrale Kommunikations- und Newskanäle transportieren wichtige Infos direkt in alle Standorte.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben bieten Raum, sich aktiv einzubringen und Neues dazuzulernen. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und macht Spaß


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne NüßingGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so viele unterschiedliche Bereiche zu reflektieren und Ihre Erfahrungen detailliert zu teilen.

Es ist schön zu lesen, dass Sie das Miteinander im Team, die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation im Unternehmen als verlässlich, transparent und respektvoll wahrnehmen. Ebenso freut uns Ihr Feedback zum Führungsverhalten, zu den abwechslungsreichen Aufgaben und zur Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Auch Ihre Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, dem Arbeitsumfeld und der Work‑Life‑Balance bestätigen uns darin, wie wichtig eine gute Ausstattung, Flexibilität und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind. Dass Sie diese Punkte als positiv erleben, ist für uns ein wertvoller Hinweis, dass unsere Maßnahmen an der richtigen Stelle greifen.
Besonders hervorheben möchten wir auch Ihre Einschätzung zu Themen wie Umwelt- und Sozialbewusstsein, Gehalt und Sozialleistungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dass Sie diese Bereiche als stark und verlässlich empfinden, motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Weiterempfehlung.

Mit freundlichen Grüßen
Yvonne Nüßing

Ein sehr sozialer und fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung

Work-Life-Balance

Arbeit und privates war sehr gut vereinbar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war völlig angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut sehr viel für die Umwelt (Solar, Müllvermeidung), Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr sozial und fürsorglich.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen war der Zusammenhalt und das menschliche wirklich super, man konnte sich auf jeden verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, Klare Sprache, kein Drum rum Gerede

Kommunikation

Fragen wurden immer schnell und unkompliziert beantwortet

Interessante Aufgaben

Der Job war sehr vielfältig, hat sehr viel Spaß gemacht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne NüßingGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie so viele Bereiche Ihres Arbeitsalltags bei uns positiv erlebt haben - von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Kommunikation.
Auch Ihre Rückmeldungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Führungsstil sowie zu den abwechslungsreichen Aufgaben freuen uns sehr. Besonders der Hinweis auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den fairen Umgang miteinander ist für uns ein wertvolles Feedback, denn diese Themen liegen uns als Unternehmen besonders am Herzen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen geteilt haben und sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und freuen uns sehr über Ihre positive Einschätzung!

Mit freundlichen Grüßen
Yvonne Nüßing

Mehrfachbewertung

Keine Aufstiegschance Schlechte Weiterbildungsangebote Zu wenig Bezahlung

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros, top Geräte, gemütliche Atmosphäre

Image

Technik auf den neusten Stand, sehr engagiert bei sozialen Projekten.

Work-Life-Balance

Man geht auf persönliche Wünsche ein, Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt. Selten mehr Gehalt, auch bei langjähriger Zugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert, top

Kollegenzusammenhalt

Eher ein gegeneinander als ein Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeiter/innen

Arbeitsbedingungen

Zufriedenstellend

Kommunikation

Sehr wenig Wertschätzung, keine Teambuildingmaßnahmen

Gleichberechtigung

Ist ausreichend.

Interessante Aufgaben

Langweilig und stupide, kaum Vielfalt, zu wenig Input

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne NüßingGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen ausführlich zu schildern. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, sowohl positive Entwicklungen zu erkennen als auch an den von Ihnen angesprochenen Kritikpunkten zu arbeiten.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere modernen Büros, die technische Ausstattung und die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen haben. Ebenso ist es schön, dass unser Engagement im Umwelt- und Sozialbereich sowie die Wertschätzung älterer Kolleg/innen und die Gleichberechtigung im Unternehmen bei Ihnen einen guten Eindruck hinterlassen haben. Auch über Ihre Empfehlung freuen wir uns sehr!
Uns ist allerdings aufgefallen, dass Ihre Sternebewertung auch in den grundsätzlich positiv bewerteten Bereichen eher niedrig ausfällt. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns genauer erläutern könnten, welche Gründe Ihren Gesamteindruck negativ beeinflusst haben.

Des Weiteren bedauern wir natürlich, dass Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Gerne möchten wir zu Ihren Kritikpunkten Stellung nehmen:

Kommunikation und Zusammenhalt:
Wir arbeiten aktiv daran, durch Feedbackgespräche, Teambuilding-Maßnahmen und den Austausch auf allen Ebenen die Zusammenarbeit zu stärken, denn ein gutes Miteinander ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir bedauern es sehr, dass Sie dies nicht so empfunden haben.

Vorgesetztenverhalten:
Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Unsere Führungskräfte sind bestrebt, das Engagement und das Wohlergehen aller Mitarbeitenden zu fördern und die individuellen Bedürfnisse zu verstehen. Es ist schade, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.

Aufgabenvielfalt:
Es ist schade, dass Sie Ihre Aufgaben als langweilig und wenig vielfältig empfunden haben. Dies entspricht nicht dem, was wir unseren Teams vermitteln möchten. Wir streben danach, Mitarbeitenden in allen Bereichen abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten zu bieten.

Gehalt und Sozialleistungen:
Wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig, um eine marktgerechte und faire Vergütungen sicherzustellen. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge. Darüber hinaus erhält jeder Mitarbeitende nach 10 Jahren automatisch eine betriebliche Altersversorgung, wobei 100% der Kosten vom Unternehmen getragen werden. Auch im Gesundheits-Bereich bieten wir den Mitarbeitenden diverse Angebote. Hierzu zählt z.B. eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, die Möglichkeit ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen sowie die Bezuschussung von Firmenfitness-Angeboten.
Es ist sehr bedauerlich, dass Sie diese Faktoren nicht bei Ihrer Bewertung berücksichtigt haben.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten und gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme anzubieten. Unser Ziel ist es, individuelle Stärken zu fördern und langfristige Karrierechancen zu schaffen. Es ist bedauerlich, dass dies während Ihrer Zeit anders wahrgenommen wurde.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung, auch wenn wir in einigen Bereichen unterschiedliche Wahrnehmungen haben. Wir möchten diese als Gelegenheit nutzen, unser Unternehmen weiter zu optimieren.
Falls Sie weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, laden wir Sie herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Yvonne Nüßing

Unternehmen ohne Struktur und Übersicht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice/ Arbeitsplatz allgemein/ Pausenräume/ super organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz bei Gehältern, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung ist nirgends vermekrt. Keiner weiß wonach es geht. Und allgemein lachhaft wenn man netto kaum was rausbekommt.

Verbesserungsvorschläge

Chefs sollten näheren kontakt zu Mitarbeitern haben. Führungskräfte allgemein benötigen Führungs-Seminare.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander versuchen sich zu supporten. Vorgesetzte leiten nicht, geben keine Lösungen, haben oft keine Ahnung was wirklich passiert. Lob?! ...manchmal nicht mal ein Guten Morgen.

Image

Stiftung... nach außen wird viel getan...der Grundgedanke ist auch gut

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit und problemlosen Urlaubsantrag, funktioniert dies wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung/ keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Total veraltete Gehaltsangaben. Gleichwertige Stellen in anderen Unternehmen ca 400-500brutto mehr. Spricht man es an, kommt.die Antwort: es wird niemand aufgehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht viel für die Umwelt zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne einige Kollegen wären viele längst weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind verärgert über die Miese Qualität und lästern nur und warten auf die Rente. Sehr verschlossen gegenüber neuen Programmen und Systemen. Erschwert die Arbeit aller.

Vorgesetztenverhalten

Kopf im Sand, kritikunfähig. Man wird mit vielen Punkten alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Klimanlage und Heizung funktioniert nie.

Kommunikation

Wichtige Themen zur Arbeitsabqicklung werden nicht besprochen, hinausgezögert bis das Kind in den Brunnen fällt und dann kriegt man einen aufn Deckel.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt...und auch respektvoller behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer will kann Arbeitsbereiche ausweiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne NüßingGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke und Bewertungen mitzuteilen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, da sie uns helfen, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance zufrieden sind. Ebenso ist es schön zu hören, dass Sie die Bereiche Image, Aufgabenvielfalt sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv wahrnehmen. Wir würden jedoch gerne verstehen, warum Ihre Sternebewertung trotz der positiven Wahrnehmung auch in diesen Bereichen teilweise eher gering ausfällt.

Darüber hinaus möchten wir gerne zu den von Ihnen angesprochenen Kritikpunkten Stellung beziehen, da wir einige Punkte nicht nachvollziehen können:

Gehalt und Sozialleistungen:
Wir sind uns bewusst, dass klare Kommunikation und Transparenz in Bezug auf Gehälter und zusätzliche Leistungen von großer Bedeutung sind. Sie können jedoch sicher sein, dass die Gehaltsstrukturen sowie alle Zusatzleistungen in unserem Unternehmen in den entsprechenden Unterlagen sauber dokumentiert sind und in diesem Bereich keine Zufallsentscheidungen getroffen werden. Alle Gehälter werden regelmäßig überprüft, um eine marktgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Da sich bspw. eine Erfolgsbeteiligung am Erfolg des Unternehmens im vorangegangen Geschäftsjahr bemisst, können wir in diesem Bereich keinen fixen Wert festlegen, sondern müssen den Wert jedes Jahr neu ermitteln. Darüber hinaus können Sie im Intranet alle Informationen zu den diversen Zusatzleistungen, die allen Mitarbeitenden gleichermaßen zur Verfügung stehen, nachlesen. Wir finden es schade, dass die zahlreichen Leistungen, die wir als Arbeitgeber freiwillig zahlen, wie z.B. Bezuschussungen von vermögenswirksamen Leistungen sowie Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung etc., in Ihrer Bewertung keine Beachtung gefunden haben.

Kommunikation und Vorgesetztenverhalten:
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation sowie einen engen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Regelungen zur Arbeitsabwicklung werden gemeinsam mit den Mitarbeitenden entwickelt und frühzeitig kommuniziert. Wir bedauern es, dass Sie dies anders empfinden.

Karriere und Weiterbildung:
Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, es gebe bei uns keine ausreichenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, um ihre individuelle Stärken zu fördern.

Abschließend möchten wir uns für Ihre Rückmeldungen bedanken. Auch wenn wir in einigen Punkten unterschiedliche Wahrnehmungen haben, sind wir dankbar für Ihre ehrlichen Worte, die uns dazu anregen, bestimmte Prozesse weiter zu hinterfragen und zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Yvonne Nüßing

Theorie und Praxis

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Langjährig Mitarbeit wird nicht anerkannt, viele sind wegen fehlender Anerkennung abgestumpft oder wechseln das Unternehmen, Aufstiegschancen sind nicht möglich, neue Mitarbeiter werden bereits bei Firmeneintritt in der Position und finanziell gleichgestellt

Image

Nach außen immer gut

Work-Life-Balance

Von Homeoffice oder 4Tage Woche, flexible Arbeitszeiten wird gesprochen aber nicht jeder kann das Nutzen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich Null, Weiterbildung nur bei Produktwechsel durch Produktschulung oder nach Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Sonderangebote sind gegeben, wobei Sonderzahlung und Urlaubsgeld gleichzeitig ausgezahlt werden und somit wenigstens eines davon beim Staat landet, Gehalt nicht zeitgemäß, Erhöhungen nur nach mehreren Jahren und in der Summe nach Steuern nicht ersichtlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird vieles getan, für das Sozialbewusstsein gibt es eine Stiftung

Kollegenzusammenhalt

Viele stehen auch neben der Arbeit privat in Kontakt und selbst mit ehemaligen Mitarbeitern gibt es weiteren Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung wird von den Vorgesetzten nicht anerkannt, in Zeiten von Fachkräftemangel ein Firmenwechsel mit Begriffen wie 'Reisende soll man nicht aufhalten' hingenommen

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Führungskreis, zwei Welten

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Technik werden hoch gehalten

Kommunikation

Wenn man weiß wer als Ansprechpartner zuständig ist kein Problem

Gleichberechtigung

Thema Frauen und Männer, bei gleichen Aufgaben nicht gegeben, langjährig im Unternehmen oder neu ist man gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich wenn man Eigeninitiative und Interesse zeigt, sonst auf einen Bereich eingegrenzt

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Schade, dass die GF ein wenig betriebsblind ist und Prokura blind vertraut.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nüßing GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch auf gutem Stand, Zusammenhalt der Kollegen.
Offenes Ohr bei privaten Problemen und Fragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home-Office nicht möglich (auch wenn es technisch sinnvoll ist), lieber holt man Mitarbeiter in die Firma.
Kein Vertrauen seitens Prokura in manchen Bereichen. Ebenso ist Prokura beratungsresistent bzw verspricht Dinge, die nicht eingehalten werden.
Eine Führungskraft sollte Antworten haben und nicht MAs fragen wie man Probleme in der Firma lösen kann.
Keinerlei Eingeständnis von Fehlern.

Verbesserungsvorschläge

Exit-Gespräche sollten offen seitens der Personalabteilung geführt werden und dies als Auswertungen an die GF gehen.
Die GF sollte sich mit der extrem hohen Fluktuation auseinandersetzen und nicht die Augen verschließen.

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so. Zwischen den MAs i.d.R. gut, zwischen Führungskraft und MA unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Ganz schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, muss man sich aber selbst kümmern, die Firma selbst hat dafür weder Programme noch Führungskräfte, die Potential ermitteln oder fördern wollen.
Selbst frisches Blut wird ausgebremst.

Gehalt/Benefits

Ganz schlecht. Keine erkennbare Struktur in den Gehältern, vieles ist eine Frage der passenden Nase und Laune. Im Vergleich zum Markt ca. 20% weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und wird auch ganz gut gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren mit das Beste.

Umgang mit älteren Kollegen

I.d.R ok.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs super, bis man erkannt hatte, dass Versprechungen nur Gerede war und Vorgesetzte nicht einmal Seminare für Führungskräfte nutzten um sich besser auf heutige Gegebenheiten einzustellen. Verhalten wir vor 25 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Waren ok, recht modern, aber mit Luft nach oben

Gleichberechtigung

Keine Erfahrung/Berührungspunkte.

Interessante Aufgaben

Wenn man interessiert ist, dann ist es der interessanteste Job.


Image

Kommunikation

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.