14 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr unkomplizierte Kommunikation und gemeinsames Arbeiten. Jeder hilft jedem.
Die Firma hat national und international einen sehr guten Ruf.
Kontinuierliches,strukturiertes Arbeiten
Nach Absprache sind Gleitzeit, private Termine und kurzfristiger Urlaub möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch und Initiative jederzeit möglich
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen auch sehr vielfältig
Gutes Recyclingsystem
Viele Menschen, aber ein Team.
werden respektiert und auch für die neuste Technik begeistert
Hat immer ein offenes Ohr und versucht alles so schnell wie möglich umzusetzen.
gemeinsames Arbeiten, mal etwas stressig, aber meistens sehr konstruktiv und oft auch spaßig
Sehr unkomplizierte Kommunikation.
Egal ob weiblich, männlich oder divers
Vielseitige Einsatzgebiete: Schließtechnik,Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Gefahrenmeldeanlagen
Mehr Transparenz bei Entscheidungen
Feedback von Mitarbeitern einholen
Gutes Klima zwischen den Kollegen
Nüßing ist ein top Unternehmen, es sollte mehr daran gearbeitet werden das dieses Image auch innerhalb des Unternehmens mit Begeisterung unter allen Mitarbeitern zu einer zielstrebigen Arbeitsweise beiträgt
Homeoffice und Gleitzeit ist möglich aber nicht immer und nicht automatisch für jeden, eher für ältere Kollegen oder Kollegen mit längerer Anreise
Vieles ist möglich wenn man eine gezielte Vorstellung hat.
Sozialleistungen wie die Mitarbeiter Beteiligung oder E-Bike Leasing sind möglich, ebenso die betriebliche Krankenversicherung. Die Betriebsrente wird erst nach mehr als 10 Jahren angerechnet je nachdem ob man die Ausbildung wertet oder nicht. Einstiegsvergütung nach der Ausbildung leicht oberhalb von den gesetzlichen Vorgaben
Gut
Man hilft sich gegenseitig und bezieht auch Altersunabhängig alle mit ein
Es wird Rücksicht genommen und alles geben um das Wissen möglichst lang auszuschöpfen
Zu 99% zufriedenstellend
Zufriedenstellend
Entscheidungen werden getroffen und teils zu spät kommuniziert
Da sollte mehr nachgeforscht werden, denn einige Kollegen dürfen mehr als andere Kollegen. Einheitliche Regelungen zu Homeoffice etc. Wären angebracht
Aufgaben gibt es viele, doch man sollte aufpassen das man nicht zu viele Aufgaben übernimmt ohne das es sich lohnt oder nicht gesehen wird von den Abteilungsleitern
Die soziale Einstellung und Mitarbeiterorientierung.
Die Anbindung an den Nahverkehr. Da kann aber der Arbeitgeber nichts für.
Angenehm.
Sehr gut.
Gleitzeit und tolle Regelungen was Urlaub betrifft
Viele Weiterbildungsangebote.
Mehr geht natürlich immer. Entscheidend ist aber das Gesamtpaket und auch die Arbeitsplatzsicherheit.
Wird viel Wert drauf gelegt. Auch mit Mitarbeitern die sich um solche Themen kümmern.
Fast alle hilfsbereit und freundlich.
Passt.
Immer freundlich und hilfsbereit
Neueste Technik, Vernünftige Aufenthaltsbereiche.
Kurze Wege auch zu den Vorgesetzten
Absolut. Wird auch von der GL viel Wert drauf gelegt.
Auf jeden Fall und immer Möglichkeiten sich schulen und weiterbilden zu lassen
Ich arbeite seit einigen Jahren bei der Nüßing GmbH und empfinde das Unternehmen insgesamt als sehr zuverlässigen und angenehmen Arbeitgeber. Besonders hervorzuheben ist die familiäre Arbeitsatmosphäre. Man kennt sich, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und finden schnell Anschluss.
Manche Informationen könnten noch schneller geteilt werden, aber auch hier gibt es bereits neue Ansätze zur Verbesserung. Einige Abläufe wirken noch etwas „gewachsen“ und könnten strukturierter oder digitaler umgesetzt werden.
Die Stimmung im Team ist positiv und geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen.
Die Nüßing GmbH hat sowohl intern als auch extern einen guten Ruf als nachhaltiges Familienunternehmen.
Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar, und es gibt Verständnis, wenn private Termine berücksichtigt werden müssen.
Es gibt in vielen Bereichen Schulungen und ich habe das Gefühl, dass ich mich im Unternehmen gut weiterentwickeln kann.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusatzleistungen sind solide und zuverlässig.
Das Unternehmen trifft spürbare Bemühungen, nachhaltiger zu werden. Es ist ein Thema, das zunehmend Bedeutung erhält.
Der Zusammenhalt ist eine echte Stärke. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang, sowohl im Alltag als auch in stressigeren Phasen.
Ältere Mitarbeitende werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung aktiv genutzt. Das Miteinander zwischen Generationen funktioniert sehr gut.
Führungskräfte sind ansprechbar, fair und offen für Verbesserungsvorschläge. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Insgesamt arbeitet es sich angenehm und professionell.
Wichtige Informationen werden gut weitergegeben und man hat das Gefühl, dass Anliegen Gehör finden. Es gibt kleinere Verbesserungspotenziale bei der Einheitlichkeit der Informationsflüsse.
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Ein insgesamt stimmiges Gesamtpaket, das sowohl den gemeinsamen Erfolg am Markt als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt. Das stärkt für mich das Vertrauen in die Arbeitsplatzsicherheit. Hier ist man mehr als eine Nummer.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben, wird respektvoll behandelt und kann offen miteinander sprechen. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine unkomplizierte Alltagsplanung, und durch kurze Dienstwege wird für die meisten Anliegen schnell eine passende Lösung gefunden.
Regelmäßige Schulungen (durch interne & externe Personen) helfen fachlich immer am Ball zu bleiben. Auch längerfristige Fortbildungen sind individuell möglich.
Das Paket aus Gehalt und Sozialleistungen ist sehr attraktiv. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es viele freiwillige Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness und eine Erfolgsbeteiligung. Insgesamt ein starkes Gesamtpaket, von dem man spürbar profitiert.
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, besonders im sozialen Bereich. Durch die eigene Stiftung, die die Bildung von Kindern und Jugendlichen unterstützt, wird Engagement für mich nicht nur betont, sondern auch wirklich gelebt.
Den Zusammenhalt empfinde ich als top: Man hilft sich gegenseitig und kann sich immer aufeinander verlassen. Neue Kollegen finden dank der offenen Art des Teams sehr schnell Anschluss.
Für mich werden ältere Kollegen wertgeschätzt und bringen ihre Erfahrung aktiv ein. Ihr Wissen hilft jüngeren und neueren Mitarbeitern. Daher bilden sie für mich einen wichtigen Teil eines jeden Teams.
In meinem Arbeitsumfeld erlebe ich ein faires und unterstützendes Führungsverhalten. Meinungen und Anregungen werden gehört.
Die Arbeitsbedingungen sind für mich sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, neue Hardware und ein insgesamt ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass ich angenehm und konzentriert arbeiten kann.
Die Kommunikation im Unternehmen scheint mir insgesamt gut und transparent. Wichtige Informationen werden regelmäßig weitergegeben, und Rückfragen werden meist schnell geklärt. Zentrale Kommunikations- und Newskanäle transportieren wichtige Infos direkt in alle Standorte.
Meine Aufgaben bieten Raum, sich aktiv einzubringen und Neues dazuzulernen. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und macht Spaß
Super Stimmung
Arbeit und privates war sehr gut vereinbar
Das Gehalt war völlig angemessen
Das Unternehmen tut sehr viel für die Umwelt (Solar, Müllvermeidung), Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr sozial und fürsorglich.
Mit den Kollegen war der Zusammenhalt und das menschliche wirklich super, man konnte sich auf jeden verlassen.
Fairer Umgang, Klare Sprache, kein Drum rum Gerede
Fragen wurden immer schnell und unkompliziert beantwortet
Der Job war sehr vielfältig, hat sehr viel Spaß gemacht.
Schöne Büros, top Geräte, gemütliche Atmosphäre
Technik auf den neusten Stand, sehr engagiert bei sozialen Projekten.
Man geht auf persönliche Wünsche ein, Homeoffice möglich
Zu wenig.
Zu wenig Gehalt. Selten mehr Gehalt, auch bei langjähriger Zugehörigkeit.
Sehr engagiert, top
Eher ein gegeneinander als ein Miteinander
Werden wertgeschätzt
Zu wenig Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeiter/innen
Zufriedenstellend
Sehr wenig Wertschätzung, keine Teambuildingmaßnahmen
Ist ausreichend.
Langweilig und stupide, kaum Vielfalt, zu wenig Input
Homeoffice/ Arbeitsplatz allgemein/ Pausenräume/ super organisiert.
Keine Transparenz bei Gehältern, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung ist nirgends vermekrt. Keiner weiß wonach es geht. Und allgemein lachhaft wenn man netto kaum was rausbekommt.
Chefs sollten näheren kontakt zu Mitarbeitern haben. Führungskräfte allgemein benötigen Führungs-Seminare.
Kollegen untereinander versuchen sich zu supporten. Vorgesetzte leiten nicht, geben keine Lösungen, haben oft keine Ahnung was wirklich passiert. Lob?! ...manchmal nicht mal ein Guten Morgen.
Stiftung... nach außen wird viel getan...der Grundgedanke ist auch gut
Durch Homeoffice und Gleitzeit und problemlosen Urlaubsantrag, funktioniert dies wirklich gut.
Keine Weiterbildung/ keine Aufstiegschancen.
Total veraltete Gehaltsangaben. Gleichwertige Stellen in anderen Unternehmen ca 400-500brutto mehr. Spricht man es an, kommt.die Antwort: es wird niemand aufgehalten.
Das Unternehmen versucht viel für die Umwelt zu machen.
Ohne einige Kollegen wären viele längst weg.
Viele sind verärgert über die Miese Qualität und lästern nur und warten auf die Rente. Sehr verschlossen gegenüber neuen Programmen und Systemen. Erschwert die Arbeit aller.
Kopf im Sand, kritikunfähig. Man wird mit vielen Punkten alleine gelassen.
Klimanlage und Heizung funktioniert nie.
Wichtige Themen zur Arbeitsabqicklung werden nicht besprochen, hinausgezögert bis das Kind in den Brunnen fällt und dann kriegt man einen aufn Deckel.
Männer werden bevorzugt...und auch respektvoller behandelt.
Wer will kann Arbeitsbereiche ausweiten
Langjährig Mitarbeit wird nicht anerkannt, viele sind wegen fehlender Anerkennung abgestumpft oder wechseln das Unternehmen, Aufstiegschancen sind nicht möglich, neue Mitarbeiter werden bereits bei Firmeneintritt in der Position und finanziell gleichgestellt
Nach außen immer gut
Von Homeoffice oder 4Tage Woche, flexible Arbeitszeiten wird gesprochen aber nicht jeder kann das Nutzen
Aufstiegschancen gleich Null, Weiterbildung nur bei Produktwechsel durch Produktschulung oder nach Eigeninitiative
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Sonderangebote sind gegeben, wobei Sonderzahlung und Urlaubsgeld gleichzeitig ausgezahlt werden und somit wenigstens eines davon beim Staat landet, Gehalt nicht zeitgemäß, Erhöhungen nur nach mehreren Jahren und in der Summe nach Steuern nicht ersichtlich
Für die Umwelt wird vieles getan, für das Sozialbewusstsein gibt es eine Stiftung
Viele stehen auch neben der Arbeit privat in Kontakt und selbst mit ehemaligen Mitarbeitern gibt es weiteren Zusammenhalt
Wissen und Erfahrung wird von den Vorgesetzten nicht anerkannt, in Zeiten von Fachkräftemangel ein Firmenwechsel mit Begriffen wie 'Reisende soll man nicht aufhalten' hingenommen
Geschäftsführung und Führungskreis, zwei Welten
Räumlichkeiten und Technik werden hoch gehalten
Wenn man weiß wer als Ansprechpartner zuständig ist kein Problem
Thema Frauen und Männer, bei gleichen Aufgaben nicht gegeben, langjährig im Unternehmen oder neu ist man gleichberechtigt
Abwechslungsreich wenn man Eigeninitiative und Interesse zeigt, sonst auf einen Bereich eingegrenzt
Technisch auf gutem Stand, Zusammenhalt der Kollegen.
Offenes Ohr bei privaten Problemen und Fragen.
Home-Office nicht möglich (auch wenn es technisch sinnvoll ist), lieber holt man Mitarbeiter in die Firma.
Kein Vertrauen seitens Prokura in manchen Bereichen. Ebenso ist Prokura beratungsresistent bzw verspricht Dinge, die nicht eingehalten werden.
Eine Führungskraft sollte Antworten haben und nicht MAs fragen wie man Probleme in der Firma lösen kann.
Keinerlei Eingeständnis von Fehlern.
Exit-Gespräche sollten offen seitens der Personalabteilung geführt werden und dies als Auswertungen an die GF gehen.
Die GF sollte sich mit der extrem hohen Fluktuation auseinandersetzen und nicht die Augen verschließen.
Mal so, mal so. Zwischen den MAs i.d.R. gut, zwischen Führungskraft und MA unterschiedlich.
Ganz schlecht.
Möglich, muss man sich aber selbst kümmern, die Firma selbst hat dafür weder Programme noch Führungskräfte, die Potential ermitteln oder fördern wollen.
Selbst frisches Blut wird ausgebremst.
Ganz schlecht. Keine erkennbare Struktur in den Gehältern, vieles ist eine Frage der passenden Nase und Laune. Im Vergleich zum Markt ca. 20% weniger.
Vorhanden und wird auch ganz gut gelebt.
Die Kollegen waren mit das Beste.
I.d.R ok.
Anfangs super, bis man erkannt hatte, dass Versprechungen nur Gerede war und Vorgesetzte nicht einmal Seminare für Führungskräfte nutzten um sich besser auf heutige Gegebenheiten einzustellen. Verhalten wir vor 25 Jahren.
Waren ok, recht modern, aber mit Luft nach oben
Keine Erfahrung/Berührungspunkte.
Wenn man interessiert ist, dann ist es der interessanteste Job.
So verdient kununu Geld.