16 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich wurde auf das schlimmste vorbereitet. Danach konnte es nur noch besser werden.
Fürsorgepflicht für Mitarbeiter ernst(er) nehmen.
Die meisten Kollegen waren sehr nett und geben Kraft für schwere Zeiten.
Ich fühlte mich nicht gleichbehandelt.
Unflexibel, Überstunden zählen nicht, Arztbesuche wurden vom Urlaub abgezogen
Habe in der Klasse mit Abstand am wenigsten verdient.
Eine Mitarbeiterin hat mir etwas beigebracht. Bei anderen musste man auf dem Weg zur Toilette noch umdrehen, um beim zweiten Klingeln am Telefon zu sein.
Einige Kollegen haben einen schon die Arbeit versüßt. Wenn man allerdings am Arbeitsplatz nicht lachen und keinen Smalltalk halten darf, hält sich auch der Spaßfaktor stark in Grenzen.
Büroausstattung war ok.
Viele Überstunden (konnte ich nicht abfeiern), auch wenn alle anderen schon im Feierabend waren.
Jeden Tag das Gleiche.
Unter den Kollegen eigentlich gut. Sonst naja.
Den Umgang auf Augenhöhe
-flexible Arbeitszeiten
-offenere Kommunikation
Leider kann ich dies nicht ganz positiv beleuchten. Wenn man einen Termin hat kann man den auch wahrnehmen das ist kein Problem. Aber durch die festen Arbeitszeiten und wenigen Urlaubstage wird die Euphorie etwas gedrückt.
Man kann meist auf einer eben sprechen, jedoch habe ich ab und an das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Es ist immer wieder spannend, da durch die Kundenvielfalt auch immer wieder die Kreativität benötigt wird.
Er gibt mmir einen interessanten Job, zahlt pünktlich, läßt mich zu Worte kommen und wenn alles läuft auch in Ruhe mein Ding machen.
Würde ich ihm selber sagen. Gibt bei Problemen immer eine Lösung.
Würde ich niemals öffentlich schreiben, sondern immer mit der Geschäftsführung besprechen, geht hier nämlich.
Professionelles Miteinander. Zielgerichtet mit der richtigen Portion Menschlichkeit.
Europaweit arbeitendes Unternehmen, welches mit und für führende Firmen arbeitet.
39 Std-Woche, Urlaub, bei Sondersituationen unbürokratische Lösungen, passt schon
Kein Problem, den Hintern hochkriegen muss man allerdings selber.
Übliche Solialleistungen aber oben drauf Zusatzversicherungen, die sich sehen lassen können. Gehalt kann immer besser, oder?
Umweltschutz fängt hier schon bei der Materialauswahl an. Sozialbewusstsein zeigt sich in vielen Ideen und Angeboten
Tadellos! Diesen einen Kollegen gibt es doch überall :)
Die Erfahrung die von den Kollegen vermittelt wird sind sehr hilfreich.
Gibt immer ein offenes Ohr, man muß nur fragen!
Auf Sicherheit wird extrem geachtet, alle benötigten Hilfsmittel vorhanden, hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt.
Klappt fast immer sehr gut, auch wenn es mal richtig stressig wird, gibt es erstaunlich funktionierenden Teamgeist.
Habe ich nie besser erlebt, weil sie wird hier gelebt.
Siehe Überschrift. Langweilig wir's nie und neue, interessante Ideen und Produkte erzeugen neue, interessante Aufgaben
Er mischt sich nicht durchgehend im Tagesgeschäft ein, nur bei seinen Kunden, verständlicher weise
Es gibt wenig Wertschätzung und Sozialkompetenz
Steigerung der Sozialkompetenz
Eine Geschäftsführung aus 3 Personen bei einem 80-Mann-Betrieb sollte besser handeln
oft "Schuldig" bis man das Gegenteil beweisst,
Regeln gelten scheinbar nicht für alle
Arbeitszeiten in der Produktion 7-16 Uhr, da hat man noch was vom Tag.
Urlaubstage... nach knapp 12 Jahren gestiegen von 23 auf 25 Urlaubstage
in 15 Jahren nicht eine Weiterbildung
2x Stv. Abteilungsleiter in verschiedenen Abteilungen, da der Kollege gekündigt hat
Sozialleistungen: eBike Leasing,... Qualitrain,... Altersvorsorge
Gehalt bzw. Lohn Leistungen leider schlecht, es werden neue Mitarbeiter besser vergütet, als Stammbelegschaft zu halten.
nie Probleme gehabt, klar wenn es mal stressig wurde, wurde auch der Tonfall anders
alles auf Augenhöhe
kein Kommentar...
Wenn der Computer seinen Ansprüchen nicht mehr gerecht wird, wird er gewechselt ,.. nicht sofort... wenn Aufträge nichtmehr beaabeitet werden können...
es wird viel geredet, nicht kommuniziert
is mir nichts aussergewöhnliches Aufgefallen,
Frauen sind in der Produktion vergleichsweise weniger als im Vertrieb
gibt es auch mal
Familiäres Arbeitsklima
Respektvoller Umgang
Kritikfähig
Wirklich etwas "Schlechtes" gibt es meiner Meinung nach nicht!
Angebot an Qualifizierung oder Weiterbildungen
Flexibles Arbeitszeitmodell
Homeoffice
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man wird immer, selbst wenn sehr viel zu tun ist, respektvoll und freundlich behandelt. Auch mal ein Späßchen ist erwünscht. Ich arbeite sehr gerne hier!
Hier hat sich viel getan! Es wird nachhaltig an dem Image gearbeitet. Sei es den Kunden immer zufriedenstellen zu wollen, indem man einen Konsens sucht, oder man die Homepage überarbeit u. v. m..
Das sollte meiner Meinung nach noch verbessert werden. In der heutigen Arbeitswelt sollte eine Vertrauensarbeitszeit oder zumindest ein einheitliches flexibles Arbeitszeitmodell für die Belegschaft die Regel sein. Homeoffice ist z. B. auch eine gute Idee.
Leider ein großer Nachteil. Es werden keine Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen angeboten. Studiengänge und Meisterschule die der Förderung der beruflichen Qualifikationen dienen, darf man leider bisher aus eigener Tasche zahlen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der der flachen Hierarchie so gut wie nicht. Jedoch Karrieremöglichkeiten, denn wenn man etwas gut kann und viel Einsatz zeigt, wird man ein fester Bestandteil der Firma!
Ich bin damit zufrieden, kann gerne immer mehr (ist wahrscheinlich bei jedem so), aber die Vorgesetzten sind immer offen dafür, Zusatzarbeit auch zu entlohnen.
Es werden örtliche Vereine unterstützt und Sponsoring ist dieser Firma sehr wichtig, da dadurch Eigenwerbung betrieben wird. Auf die Umwelt wird weitestgehend geachtet, jedoch ist es unmöglich z. B. eine Lichtwerbeanlage ohne Kunststoff zu produzieren.
Wirklich ein Alleinstellungsmerkmal! Egal vor welcher Herausforderung man steht, oder welche Kollegin oder Kollegen aus einer Abteilung fragt, man setzt sich zusammen, entwickelt eine Lösung und man hat das Problem vom Tisch.
Wie zuvor genannt, wird jeder mit Respekt behandelt und die älteren Kollegen sind fundamental wichtig für den Erfolg eines Projektes!
Natürlich ist man nicht immer mit dem Vorgesetzten einer Meinung. Es wird aber zu jeder Zeit ein respektvoller und konstruktiver Umgang miteinander gepflegt. Man kommuniziert immer auf Augenhöhe und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr!
Klimaanlage, vernünftige Arbeitsplätze, auf Wunsch zusätzliches Equipment verfügbar. Rahmenbedingungen stimmen.
Die interne Kommunikation ist das Wichtigste und wird von vielen Kolleginnen und Kollegen gelebt. Da die Branche der Werbetechnik immer mit einem engen Zeitplan in Verbindung ist, kann es mal vorkommen, dass Informationen nicht umgehend weitergegeben werden.
Es herrscht eine reine Duz-Kultur und jeder behandelt jeden gleich!
Die Werbetechnik ist unfassbar facettenreich! Jeden Tag sind neue unvorhergesehene Herausforderungen zu meistern und man erlebt regelmäßig etwas Neues.
Er ist modern und investiert. Das Unternehmen hat ein gutes Leitbild und versucht zu expandieren. Die offene Kommunikation und die innovativen Produkte.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Punkte die Verbesstert werden müssen.
Hier wird auf jeden fall dran gearbeitet und es wird einem nicht überlgenommen wenn man Verbesserungsvorschläge macht.
Macht weiter so
Offenes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander. Welches in allen Abteilungen gelebt wird.
Nüssler Werbung steht seinen Kunden seit 40 Jahren als zuverlässiger und Qualitätsbewuster Lieferant und Partner zu seite. Die Produkte sind made in Germany.
Wo es geht, sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen, was ich persönlich gut finde. Vor allem während der Corona-Zeit, wurden für die Familienväter und -Mütter individuelle Lösungen gefunden.
Egal in was für einem Unternehmen man ist und Arbeitet. Ich denke wenn man Fragt wie die Bezahlung ist werden 99% aller Mitarbeiter in allen Unternehmen sagen das es besser geht.
Ich bin soweit zuvrieden aber natürlich.... es geht immer besser ;)
Allerdings werden hier viele und Interessante Sozialleistungen angeboten.
Eines kann ich aber sagen... Das Geld ist immer Pünklich da.
Vorbildlich. Habe ich so noch in keinem Unternehmen erlebt.
Respektvoll und ehrlich, flache Hierachie und Sie haben ein offenes Ohr und Sie nehmen Kritik an und setzen diese auch in der Tat um.
Die Büros sind Groß mit Klimaanlage und ansprechend Eingerichtet.
Hier wird noch Geld Investiert um den Mitarbeitern auch im Arbeitsalltag eine ansprechende Umgebung zuchaffen. Während der Corona-Zeit wurde hier auf die Gesundheit der Mitarbeiter besonderen Wert gelegt.
Die Kollegen, Teamleiter und der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr.
Auch mit Ketik wird Positiv um gegangen.
wird gelebt
Wer es mag kreativ zu sein und kein 0 8 15 Produkt zu Verkaufen ist hier genau richtig.
Mir bringt es Spaß, immer wieder eine individuelle Lösung für den Kunden zu finden. So ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.