Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nüssler Werbung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den meisten Mitarbeitern wurden interne Themen geheim gehalten oder erst viel später erklärt..
Die meisten guten Mitarbeiter sind selbst gegangen, andere blieben, aber es hibt noch ein paar hinterhältige bei denen man sich hüten sollte.
Bis auf zwei waren die meisten richtig katastrophal, haben oft die Kollegen und Kolleginnen klein gehalten.
Man hat wohl einiges gelernt und es gab wirklich gute aufgaben, aber die Stimmung wurde meist einen vermiesen.
Die Kommunikation läuft insgesamt gut. Informationen werden regelmäßig geteilt, manchmal könnten Entscheidungen noch etwas transparenter kommuniziert werden.
War nur meist gut wenn keine bestimmten Abteilungsleiter da waren.